補助金・経営支援顧問（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金
（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金（白井市）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金」は、白井市が実施する補助金・助成金です。対象の地域は白井市・千葉県です。
市内企業の労働環境整備に対し、奨励金を交付します！
受付の期間は、—から2027年3月31日まで。
| 制度名 | （事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金 |
|---|---|
| 実施機関 | 白井市 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 白井市・千葉県 |
| 受付期間 | —から2027年3月31日まで |
「（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域白井市・千葉県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 白井市・千葉県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
「（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金」が目指していること
文字サイズ変更Foreign Language現在のページ市民環境経済部(事業者の方向け)中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金(事業者の方向け)中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金更新日:2026年04月01日市内企業の労働環境整備に対し、奨励金を交付します!市では、市内中小企業の働きやすい環境づくりを支援するため、2026年度より「白井市中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金」制度を開始しました。奨励金チラシ (PDFファイル: 1.1MB)育児休業制度特設サイト|厚生労働省介護休業制度特設サイト|厚生労働省育児・介護等休業とは本制度では、育児休暇や介護休暇など、年次有給休暇とは別に取得できる特別休暇を総称して「育児・介護等休業」と呼びます。制度の対象となる育児・介護等休業は以下のとおりです。
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 下記の必要書類をご用意の上、下記申請窓口まで提出してください。 |
| その他 | 〒270-1492 ／ 千葉県白井市復1123 白井市市民環境経済部産業振興課 ／ 電話番号:047-401-4641 ／ メールアドレス: syoukou-shinkou@city.shiroi.chiba.jp ／ 受付日時 毎週月曜日から金曜日 9時から16時まで ／ ※お問い合わせの際は「企業の休業に関する奨励金について」とお伝えください。 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 白井市中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金 交付申請書(第1号様式)(Wordファイル:21.8KB) ／ 制度導入直前の就業規則がある場合に提出 |
| その他 | 育児・介護等休業を特別休暇として導入した就業規則の写し ／ 育児・介護等休業導入直前の就業規則の写し(就業規則を変更した場合) |
| 書類 | 就業規則の作成・変更にあたり、労務コンサルティングを受けていることがわかる書類の写し ／ 厚生労働省が認める国の制度(くるみん、えるぼし、もにす、ユースエール、安全衛生優良企業)の認定証明書 |
| 事業者の区分 | 商業・法人登記事項証明書又は履歴事項全部証明書の写し |
| 地域 | 市内に雇用保険適用事業所があることが確認可能な書類の写し |
「（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金」の手続きの流れと日程
この制度の受付は—から2027年3月31日まで。締切の2027年3月31日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
申請の方法：下記の必要書類をご用意の上、下記申請窓口まで提出してください。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2027年1月29日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2027年2月13日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2027年2月28日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年3月23日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年3月31日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金」についてのよくある質問
Q&A（事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金
Q. （事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金の受付期間はいつですか？
—から2027年3月31日まで。
Q. （事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金の申請は、どのように行いますか？
下記の必要書類をご用意の上、下記申請窓口まで提出してください。
Q. （事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金で、注意すべきことはありますか？
白井市中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金 交付申請書(第1号様式)(Wordファイル:21.8KB)
Q. （事業者の方向け）中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金で、注意すべきことはありますか？
育児・介護等休業を特別休暇として導入した就業規則の写し
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（白井市・千葉県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（—から2027年3月31日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：白井市の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。