補助金・経営支援顧問女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）
女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）（宮城県）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）」は、宮城県が実施する補助金・助成金です。対象の地域は宮城県です。
本県の男女共同参画を積極的に推進するため、女性が働きやすい職場環境整備の取組を支援します。 採択件数： 【施設・設備コース】10件程度 【備品コース】15件程度 申請期限：令和8年10月30日（金曜日）まで
受付の期間は、—から2026年10月30日まで。
| 制度名 | 女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金） |
|---|---|
| 実施機関 | 宮城県 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 宮城県 |
| 受付期間 | —から2026年10月30日まで |
| 補助率・支援の内容 | 補助対象経費の2分の1以内 |
| 対象者 | 宮城県内に本社・本店又は主たる事業所が所在する中小企業者、小規模企業者又は農業法人 |
| 問い合わせ先 | 宮城県環境生活部共同参画社会推進課男女共同参画推進班 書類提出先 |
「女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）」でいくら支援されるか
女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）では、対象経費に対して2分の1（50%）が支援されます。上限額の定めがある場合は、その範囲内です。
対象経費（100%）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 150万円 | 150万円 |
| 600万円 | 300万円 | 300万円 |
| 1,200万円 | 600万円 | 600万円 |
「女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域宮城県
- 2対象者宮城県内に本社・本店又は主たる事業所が所在する中小企業者、小規模企業者又は農業法
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 宮城県 |
| 対象者 | 宮城県内に本社・本店又は主たる事業所が所在する中小企業者、小規模企業者又は農業法人 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 法人 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
| 県内に | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
| 中小企業者 | 中小企業者・小規模事業者の定義に当たることが条件です。業種ごとに、資本金や従業員数の上限が決まっています。自社が当たるかを、定義の表で確認します。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | ○女性が働きやすい職場環境整備に資する次に ／ 掲げる施設、設備の新設、増設、改修及びこれ ／ に付随する備品の購入に要する経費 ／ 1 女性専用施設等(トイレ、更衣室、シャワー ／ 室、休憩室、託児スペース等) ／ 2 安全確保施設等(スロープ、滑り止め、防犯 ／ 灯、防犯カメラ等) ／ 3 福利厚生施設等(調理・保温設備等) |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 日程 | 2026年10月30日(金曜日)まで |
| 金額 | (予算上限に達した場合、以降の募集は終了となります。) |
| その他 | 募集のお知らせ(PDF:193KB) ／ 女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金交付要綱(PDF:170KB) 女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金実施要領(PDF:121KB) ／ 要領別表(PDF:277KB) |
| 申請の方法 | 要綱様式第5号 計画変更承認申請書(ワード:21KB) |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 下記の様式をダウンロードし、必要事項を記入の上、添付資料も併せて電子メール又は郵送で提出願います。 ／ 要綱様式第1号~第4号 交付申請書等(ワード:29KB) |
| その他 | 要領様式第1号 交付決定前着手届(必要な場合のみ)(ワード:21KB) |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 郵送 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 交付決定前 | 交付決定の前の着手・発注に関する定めがあります。決定の前に動くと対象外になる制度が多いため、発注のタイミングは、窓口に確認してから決めます。 |
| 実績報告 | 事業の終了後に、実績報告と、確定のための検査があります。証拠書類（見積書、発注書、納品書、請求書、振込記録、写真）を、購入のたびに、まとめて保存します。 |
| 返還 | 不正受給や目的外の使用があった場合の、交付決定の取消しや返還（加算金）の定めがあります。申請内容は事実に基づき、使い道は計画どおりにします。 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | (交付の条件) ／ 第5条規則第5条の規定により付する条件は、次のとおりとする。 ／ は、別記様式第5号により知事の承認を受けること。ただし、次に掲げる軽微な変更に ／ あってはこの限りでない。 ／ ア補助金交付決定額の30%以内の減額を伴う変更の場合 ／ イ補助対象事業内容の細部を変更する場合 |
| 日程 | (1) 当該年度の2月末日までに補助事業を完了すること。 |
| 補助率 | (2) 補助事業の内容の変更又は補助事業に要する経費の配分の変更をする場合において |
「女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）」の手続きの流れと日程
この制度の受付は—から2026年10月30日まで。締切の2026年10月30日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
申請の方法：下記の様式をダウンロードし、必要事項を記入の上、添付資料も併せて電子メール又は郵送で提出願います。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年8月30日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年9月14日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2026年9月29日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2026年10月22日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2026年10月30日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）」についてのよくある質問
Q&A女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）
Q. 女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）の受付期間はいつですか？
—から2026年10月30日まで。
Q. 女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）の対象になるのは、どんな事業者ですか？
宮城県内に本社・本店又は主たる事業所が所在する中小企業者、小規模企業者又は農業法人
Q. 女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）の申請は、どのように行いますか？
下記の様式をダウンロードし、必要事項を記入の上、添付資料も併せて電子メール又は郵送で提出願います。
Q. 女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）の問い合わせ先はどこですか？
宮城県環境生活部共同参画社会推進課男女共同参画推進班 書類提出先
Q. 女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）で、注意すべきことはありますか？
(交付の条件)
Q. 女性が働きやすい職場環境づくりを支援します（令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金）で、注意すべきことはありますか？
第5条規則第5条の規定により付する条件は、次のとおりとする。
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（宮城県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（—から2026年10月30日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：宮城県の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。