補助金・経営支援顧問令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について
令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について（熊本県）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について」は、熊本県が実施する補助金・助成金です。対象の地域は熊本県です。
熊本県では、地域における新人看護職員等の研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的として、他の病院等の新人看護職員等を受け入れて、基本的な臨床実践能力を獲得するための研修を実施する病院に対し、研修に係る経費の補助を行います。 申請期間：令和8年10月22日（木曜日）まで
受付の期間は、—から2026年10月22日まで。
| 制度名 | 令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について |
|---|---|
| 実施機関 | 熊本県 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 熊本県 |
| 受付期間 | —から2026年10月22日まで |
「令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域熊本県
- 2規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 熊本県 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
「令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について」が目指していること
熊本県では、地域における新人看護職員等の研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的として、他の病院等の新人看護職員等を受け入れて、基本的な臨床実践能力を獲得するための研修を実施する病院に対し、研修に係る経費の補助を行います。2026年度(2026年度)補助金交付要項等を掲載しますので、申請される場合は、 2026年(2026年)10月22日(木曜日)まで に関係書類を提出してください。2 申請に必要な様式集 2026年(2026年)10月22日(木曜日)までに提出(1)交付申請書・収支予算書 交付要項:別記第1,2号様式 (Wordファイル:47KB)(2)事業計画書、所要額調書、支出予定額算出内訳等 交付要領:別記第1~4号様式 (Excelファイル:32KB)※その他必要な添付資料については、交付要領等で御確認ください。
「令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（12項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| 研修・資格取得 | 新人看護職員等受入研修事業研修担当者名簿、受入研修プログラムの年間計画、受入研修修了者名簿、受入研修プログラムの実績、研修の評価(受入研修全体の評価) | 補助率は公募要領で確認 |
| その他 | <添付資料>、新人看護職員の到達目標、別記第2号様式、別記第3号様式、別記第4号様式、※ 4及び5 については任意、別表3( 第 8 条第2項関係) | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 研修 | 研修・講習・資格取得に関する費用が含まれています。受講の前に計画届が必要なことがあります。修了証や受講の記録が、実績の証拠になります。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | て得た額を交付額と ／ する 。ただし、予算 ／ の範囲内で交付す ／ 日付け医政看発0324第4号厚生労働省医政局看護課長通知)に沿って実施する研修 ／ を公開し、公募により他の病院等の新人看護職員等を受け入れて行う研修をいう 。 ／ 別表2(第 4 条第3 項関係) |
| 注意点 | (注意事項) |
| 日程 | 新人看護職員等受入研修とは、新人看護職員研修ガイドライン(2014年3月24 |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 1新人看護職員等受入研修事業費補助金所要額調書 ／ 1新人看護職員等受入研修事業費補助金精算額調書 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 別記第6号様式 ／ 別記第7号様式 ／ 別記第8号様式 ／ ※ 4~6 については任意の |
「令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について」の手続きの流れと日程
この制度の受付は—から2026年10月22日まで。締切の2026年10月22日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年8月22日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年9月6日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2026年9月21日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2026年10月14日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2026年10月22日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について」についてのよくある質問
Q&A令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金について
Q. 令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金についての受付期間はいつですか？
—から2026年10月22日まで。
Q. 令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金についてで、対象になる経費は何ですか？
<添付資料>、新人看護職員等受入研修事業研修担当者名簿、新人看護職員の到達目標、受入研修プログラムの年間計画、別記第2号様式、別記第3号様式、別記第4号様式、※ 4及び5 については任意などが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金についての申請は、どのように行いますか？
1新人看護職員等受入研修事業費補助金所要額調書
Q. 令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金についてで、注意すべきことはありますか？
別記第6号様式
Q. 令和8年度（2026年度）新人看護職員等受入研修事業費補助金についてで、注意すべきことはありますか？
別記第7号様式
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（熊本県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（—から2026年10月22日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：熊本県の公開情報・公募要領等の資料。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。