補助金・経営支援顧問令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金
令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金（寒河江市）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金」は、寒河江市が実施する補助金・助成金です。対象の地域は寒河江市・山形県です。
市内の中小企業者等が社会構造の変化や社会課題等の解決に対応するために、新しい分野や技術に挑戦する産業人材を育成する事業に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。 【派遣事業】 令和8年度に、自社の正規従業員を企業、大学、職業訓練機関等（自社のグループ企業等を除く）に派遣し、新しい分野や技術に挑戦する人材の育成又は共同開発を通して人材の育成を行う事業が対象となります。 【研修事業】 自社の経営力や技術力の向上を図るための人材育成を目的とし、社内外で研修を行う事業が対象となります。
受付の期間は、—から2027年2月28日まで。
| 制度名 | 令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金 |
|---|---|
| 実施機関 | 寒河江市 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 寒河江市・山形県 |
| 受付期間 | —から2027年2月28日まで |
| 対象者 | 第3条補助金の交付の対象となる者(以下「補助対象者」という。)は 、次の各 |
「令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域寒河江市・山形県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2対象者第3条補助金の交付の対象となる者(以下「補助対象者」という。)は 、次の各
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 寒河江市・山形県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 対象者 | 第3条補助金の交付の対象となる者(以下「補助対象者」という。)は 、次の各 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 従業員 | 従業員数や、雇用保険・社会保険への加入に関する条件があります。数え方（常勤・パートの扱い）は、制度の定義に従います。 |
| 中小企業者 | 中小企業者・小規模事業者の定義に当たることが条件です。業種ごとに、資本金や従業員数の上限が決まっています。自社が当たるかを、定義の表で確認します。 |
「令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（16項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| その他 | 補助金の額の変更を生じる補助対象経費の増減、規則第7条第1項第1号の規定により補助事業の変更等について市長の承認、を受けようとするときは、寒河江市さがえ未来人材育成補助金変更(中止、止)承認申請書(様式第 4 号)に次に掲げる書類を添えて提出しなければなら、事業計画書( 様式第 1 号 )、収支予算書( 様式第 2 号 )、その他事業の変更、中止又は廃止を説明するための書類、市長は、前項の規定による承認申請書の提出があったときは、その内容を審査、の上、補助事業の変更、中止又は廃止の承認の可否を決定し、補助金の額が変 | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 賃金 | 人件費に関する項目があります。対象になる人の範囲（新規採用者のみ、など）と、計算の方法が決まっていることが多いので、算定の方法を、先に確認します。 |
| 賃借料 | 賃借料やリース料が含まれています。対象となる期間（補助事業期間内の分のみ、など）と、契約の時期（交付決定後の契約か）が、判断の分かれ目です。 |
| 研修 | 研修・講習・資格取得に関する費用が含まれています。受講の前に計画届が必要なことがあります。修了証や受講の記録が、実績の証拠になります。 |
| 開発 | 試作・開発・試験・実証に関する費用が含まれています。目的と、試験の方法、評価の基準を、計画書に書いておくと、経費の必要性を説明しやすくなります。 |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | (補助金の額) ／ 満の端数が生じる場合は 、その端数を切り捨てた額)以内の額とし、 1会計年 ／ (補助回数) |
| 補助率 | 第6条補助金の額は、補助対象経費に2分の1を乗じて得た額(1, 000円未 |
| 金額 | 度につき 、派遣事業は 50 万円、研修事業は30万円を上限とする。ただし、派 ／ 遣事業については、連続する2年間で 100 万円を上限とする。 |
申請の方法と、そろえる書類
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 予算の範囲 | 予算の上限に達した時点で、受付が終了する可能性があります。受付の開始の直後に申請できるよう、書類を事前にそろえておきます。 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 報償費講師謝礼 ／ 使用料及び賃借料会場使用料 ／ 研修費研修参加料 、教材費 ／ 別表第 2 (第 8 条、第 11 条関係) ／ ( 1年目のみ) |
| 規模 | 旅費講師旅費 、正規従業員の出張旅費 |
| 注意点 | ※食糧費は補助対象外 |
| 書類 | 区分必要書類 |
「令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金」の手続きの流れと日程
この制度の受付は—から2027年2月28日まで。締切の2027年2月28日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年12月29日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2027年1月13日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2027年1月28日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年2月20日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年2月28日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金」についてのよくある質問
Q&A令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金
Q. 令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金の受付期間はいつですか？
—から2027年2月28日まで。
Q. 令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金の対象になるのは、どんな事業者ですか？
第3条補助金の交付の対象となる者(以下「補助対象者」という。)は 、次の各
Q. 令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金で、対象になる経費は何ですか？
補助金の額の変更を生じる補助対象経費の増減、規則第7条第1項第1号の規定により補助事業の変更等について市長の承認、を受けようとするときは、寒河江市さがえ未来人材育成補助金変更(中止、止)承認申請書(様式第 4 号)に次に掲げる書類を添えて提出しなければなら、事業計画書( 様式第 1 号 )、収支予算書( 様式第 2 号 )、その他事業の変更などが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金で、注意すべきことはありますか？
報償費講師謝礼
Q. 令和8年度さがえ未来人材育成支援事業補助金で、注意すべきことはありますか？
旅費講師旅費 、正規従業員の出張旅費
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（寒河江市・山形県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（—から2027年2月28日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：寒河江市の公開情報・公募要領等の資料。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。