補助金・経営支援顧問令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）
令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）（宮崎県）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）」は、宮崎県が実施する補助金・助成金です。対象の地域は宮崎県です。
県では、女性活躍推進に向けた取組や女性が働きやすい職場環境整備に取り組む企業・事業主（法人格不問）を応援するため、県内企業等に対し奨励金又は補助金を交付します。 タイプA：トップランナーを目指す企業 タイプB：女性の活躍を後押しする企業 タイプC：女性にやさしい環境を整備する企業 申請（事業完了）期限： タイプA、B：令和9年3月31日（水曜日） タイプC：令和9年2月26日（金曜日） ※申請から交付決定まで一定の期間を要するため、交付決定までの期間を見越した上で、3月31日（Cは2月26日）までに事業が完了するよう余裕をもった申請をお願いします。
受付の期間は、—から2027年3月31日まで。
| 制度名 | 令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金） |
|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 宮崎県 |
| 受付期間 | —から2027年3月31日まで |
| 対象者 | 次に 掲げる全ての要件を満たす者とします。 |
「令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域宮崎県
- 2対象者次に 掲げる全ての要件を満たす者とします。
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 宮崎県 |
| 対象者 | 次に 掲げる全ての要件を満たす者とします。 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 法人 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
「令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）」が目指していること
対象者のうち、女性活躍推進の取組に応じて、3つのパターン(タイプA~タイプC)から支援を行います!タイプA:トップランナーを目指す企業2025年4月以降新たに、えるぼし認定(厚生労働大臣)を受けた企業又は認定の区分が上がった企業に対して、 100 万円の奨励金を給付します。女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)|厚生労働省(外部サイトへリンク)タイプB:女性の活躍を後押しする企業女性活躍に向けて、4つの 項目(積極採用、配置・育成、管理職登用、多様な働き方)ごとに、新たな取組を 2つ 以上実施した企業等に対し、取組内容と目標達成状況に応じて 15 万円~最大 100 万円の奨励金を給付します。タイプC:女性にやさしい環境を整備する企業女性が 働きやすい職場環境の整備を行なった企業等に対し、その経費の一部( 10 万円~最大 60 万円、補助率2分の1)を補助します。
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 金額 | 定額 100 万円 。ただし、タイプBの交付を受けた企業にあっては、100万円から当該交付を受けた額を控除した額。(奨励額の上限を100万円とする。) ／ (例)タイプBにて25万円(1評価項目を実施し目標達成)の奨励金受給。その後、本事業期間内にてえるぼし認定を受けたケース→給付額75万円(計算例 タ イプA:100万円ータイプB:25万円) ／ 1評価項目あたり (全4項目) 定額 15 万円 。ただし、 目標を達成した場合、評価項目あたり 10 万円を上乗せ。 (奨励額の上限を100万円とする。) |
| 補助率 | 整備に 要する経費の 2分の1以内 。(補助額の 下限を 10 万円、上限を 60 万円 とし、千円未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てる。) |
| 日程 | 3.申請( 事業完了 )期限 ／ タイプA:2027年3月31日(水曜日) ／ タイプB:2027年3月31日(水曜日) ／ タイプC:2027年2月26日(金曜日) |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | (状況報告) ／ 規則第11条の規定により 、知事が事業遂行状況の報告を求めたときは、補助事業 ／ 状況について、補助事業遂行状況報告書に女性活躍推進状況確認書(別記様式第6号) |
| 申請の方法 | 遂行状況報告書に事業実施状況書(別記様式第1号)を添えて提出しなければならない。 |
| 日程 | 2 T yp e . B の交付を受けた場合にあっては 、事業を実施した年度の翌年度末時点の ／ を添えて 、6 月末日までに知事に提出しなければならない。 |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 宮崎県総合政策部 生 活・協働・男女参画課女性活躍推進室 男 女参画・女性活躍推進担当 ／ 〒 880-8501 宮崎 市橘通東2-10-1 ／ 電 話番号:0985-26-7040 ／ 受 付時間:午前9時~午後5時(土日祝日は除く。) ／ (4)実績報告 ／ 事業計画書(様式第1号) ／ 収支予算(決算)書(様式第2号) タイプCの場合 |
| 日程 | 実 績報告を行う場合は、事業の完了の日(タイプBにあっては、事業の完了の日又は設定目標の達成もしくは不達成を判定した日)から 起算して30日を経過する日まで 又は 奨励金等の交付決定があった年度の3月31日(タイプCにあっては、同年度の2月26日)の いずれか早い日まで に、書類一式を(3)提出先に提出してください。 |
| 申請の方法 | 下 記書類を1部提出すること。 ／ 補助金交付申請書 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 郵送 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 事業計画書 | 事業計画書の提出が求められています。課題→取り組み→効果を、一貫した流れで書くことが基本です。数字の根拠（見積書、市場の資料、過去の実績）を添えると、説得力が増します。 |
| 確認書 | 認定経営革新等支援機関（商工会議所・商工会・金融機関・税理士など）の確認や、確認書が必要です。依頼から発行までに日数がかかるため、早めに相談します。 |
| 実績報告 | 事業の終了後に、実績報告と、確定のための検査があります。証拠書類（見積書、発注書、納品書、請求書、振込記録、写真）を、購入のたびに、まとめて保存します。 |
| 見積書 | 見積書の提出が求められています。同じ仕様で複数の業者から取り（相見積もり）、選んだ理由を記録しておくと、金額の妥当性を説明できます。 |
審査・採択の観点
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 項目基準判定時点達成すべき水準 ／ 男性正社員の採用競争倍率を女性正社 ／ 員の採用競争倍率で除して得た数 ／ 奨励金の交付 ／ 決定の日から目 |
| 日程 | 標判定の日まで |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 注意点 | 奨励金等事業の実施にあたっての注意事項 ／ 交付決定日前に契約など事業に着手した経費は奨励金等対象外 となります(タイプAを除く。)。 |
| その他 | タイプAにおいて給付を受けた企業は、トップランナーとして「みやざき女性活躍推進会議」の活動をはじめ、県が実施する女性活躍推進事業への御協力をお願いします。 ／ 関係資料(交付要綱、各種様式等) ／ 交付要綱(PDF:285KB) ／ 女性にやさしい職場づくり応援事業案内チラシ(PDF:4,873KB) ／ 【各種様式:タイプA用】 |
| 申請の方法 | 奨励金等交付申請書類チェックリスト(エクセル:41KB) |
「令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）」の手続きの流れと日程
この制度の受付は—から2027年3月31日まで。締切の2027年3月31日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
申請の方法：郵送(簡易書留などの郵送物の追跡ができる方法で郵送してください。)
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2027年1月29日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2027年2月13日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2027年2月28日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年3月23日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年3月31日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）」についてのよくある質問
Q&A令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）
Q. 令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）の受付期間はいつですか？
—から2027年3月31日まで。
Q. 令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）の対象になるのは、どんな事業者ですか？
次に 掲げる全ての要件を満たす者とします。
Q. 令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）の申請は、どのように行いますか？
郵送(簡易書留などの郵送物の追跡ができる方法で郵送してください。)
Q. 令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）で、注意すべきことはありますか？
奨励金等事業の実施にあたっての注意事項
Q. 令和8年度分の募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）で、注意すべきことはありますか？
交付決定日前に契約など事業に着手した経費は奨励金等対象外 となります(タイプAを除く。)。
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（宮崎県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（—から2027年3月31日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：宮崎県の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。