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鳥取県の高齢化と宿泊業・飲食サービス業の経営

鳥取県の高齢化と宿泊業・飲食サービス業の経営について、公的統計(e-Stat)の数字と、そこから読み取れることを、順に整理します。

鳥取の人口の構成

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鳥取の人口の構成は、どうなっていますか?

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まず、全体像からお伝えしますね。

鳥取県の人口は553,407人です。内訳は、15歳未満が12.3%、15〜64歳が54.2%、65歳以上が32.0%です。65歳以上の割合は、全国の28.0%と比べると、4.0ポイント高く、高齢化が進んだ地域です。

65歳以上の人口の割合の推移(1980〜2020年)
6.3%20.5%34.7%198019851990199520002005201020152020鳥取全国

出典:国勢調査(e-Stat)。5年ごとの調査の数字です。

年齢の構成(鳥取と全国。ピンクの線が全国)
15歳未満12.3%15〜64歳(働く世代)54.2%65歳以上32.0%
年齢区分鳥取の割合全国の割合
15歳未満12.3%11.9%
15〜64歳54.2%57.8%
65歳以上32.0%28.0%

宿泊業・飲食サービス業の現状

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宿泊業・飲食サービス業の現状は、どうなっていますか?

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まず、全体像からお伝えしますね。

鳥取の宿泊業・飲食サービス業は、2,820か所の事業所で19,030人が働いています。全産業の従業者に占める割合は8.3%です。従業者数は、2016年から2021年にかけて−2.9%の変化でした。

指標鳥取の宿泊業・飲食サービス業増減(2016→2021年)・全国との比較
事業所数2,820か所+1.4%(全国 −5.5%)
従業者数19,030人−2.9%(全国 −6.2%)
1事業所あたりの従業者数6.7人全国 7.8人
全産業の従業者に占める割合8.3%全国 7.9%

この数字から読み取れること

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この数字から、何が読み取れますか?

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数字から言えることを、整理しますね。

高齢者の割合が高い地域では、お客様の年代が上がるため、宿泊業・飲食サービス業では、サービスの内容や、店舗・設備の使いやすさ(段差、文字の大きさ、予約や支払いの方法)を、見直す必要が出てきます。

働く側でも、経営者や従業者が高齢化している事業所が増えると、事業承継の準備が、後回しにされやすくなります。

経営上のポイント

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経営では、どんなことに気をつければいいですか?

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ここは、押さえておきたいところです。

高齢のお客様に選ばれる工夫と、事業を引き継ぐ準備の両方を、早めに計画に入れておくことが、中長期の安定につながります。

鳥取の中で、ほかの業種と比べる

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同じ地域の、ほかの業種と比べると、どうですか?

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見比べてみましょう。

鳥取で従業者が多い業種を並べると、宿泊業・飲食サービス業は12業種中4番目です。従業者数の増え方が最も大きいのは情報通信業(+21.3%)、最も小さいのは宿泊業・飲食サービス業(−2.9%)です。同じ地域の中で、働く人を取り合う関係にある業種と、並べて見ることが、採用や賃金を考える出発点になります。

業種従業者数(割合)従業者の増減
卸売業・小売業44,828人(19.6%)−2.6%
医療・福祉40,883人(17.9%)+11.9%
製造業34,509人(15.1%)+2.8%
宿泊業・飲食サービス業(この業種)19,030人(8.3%)−2.9%
建設業17,516人(7.7%)+4.6%
サービス業15,700人(6.9%)+13.1%
運輸業・郵便業11,991人(5.3%)+3.4%
生活関連サービス業・娯楽業8,872人(3.9%)−0.3%
教育・学習支援業8,813人(3.9%)+17.4%
専門・技術サービス業5,376人(2.4%)+12.4%
不動産業・物品賃貸業4,094人(1.8%)+7.9%
情報通信業3,111人(1.4%)+21.3%

同じ地方の都道府県と比べる

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近くの県と比べると、どうですか?

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同じ地方の県と、並べてみますね。

全国47都道府県のうち、宿泊業・飲食サービス業が全産業の従業者に占める割合は、鳥取が14番目に高く、全国の中では中位の地域です。

従業者数の増減は7番目で、全国の中でも、増えている方の地域です。1事業所あたりの従業者数は29番目で、平均的な規模です。

都道府県宿泊業・飲食サービス業の従業者の割合従業者数の増減
鳥取県(この地域)8.3%−2.9%
島根県7.1%−5.9%
岡山県6.6%−4.3%
広島県6.9%−9.5%
山口県7.2%−10.6%

鳥取で、いま使える制度(宿泊業・飲食サービス業の方向け)

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今、使える制度は、ありますか?

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ここは、実際に使える制度を、見てみましょう。

補助金検索に載っている制度のうち、鳥取県を対象にした、いま受付中・受付予定のものは37件です(全国どこでも使える国の制度は288件)。

鳥取の制度を目的別に見ると、「設備整備・IT導入」8件、「販路拡大・海外展開」6件、「研究開発・実証事業」5件の順に多くなっています。設備やITへの投資を後押しする制度が、地域の制度の中心です。

高齢化に関係しそうな制度(事業承継・高齢のお客様向けの取り組み)は、26件あり、うち鳥取の制度は7件です。いちばん締切が近いのは、「社会福祉・保育施設等物価高騰対策応援金」(締切 2026年12月28日)です。地域の制度と国の制度は、同じ経費に重ねて使えないことが多いため、併用できるかを、公募要領で先に確かめます。

鳥取の、いま受付中・受付予定の制度(目的別の件数)
設備整備・IT導入8販路拡大・海外展開6研究開発・実証事業5人材育成5雇用・職場環境を改善したい5エコ・SDGs活動支援3

制度の数は、補助金検索のデータ(取得日:2026-10-13)から数えました。最新の受付状況は、各制度の公式ページで確認してください。

似た課題に取り組んだ、支援事例

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似た課題に取り組んだ事例は、ありますか?

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参考になりそうな事例が、あります。

当社が支援してきた事例のうち、高齢化に近い課題に取り組んだものを紹介します(企業が特定されないよう、匿名化しています)。業種が違っても、課題の構造が似ている事例は、自社の打ち手を考える材料になります。数字から見える地域の傾向を、自社の打ち手に結びつけるときの、参考にしてください。

数字と制度を重ねると、見えてくること

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数字と制度を重ねると、何が言えますか?

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ProdX Crowd編集部

ここが、いちばん大事なところです。

鳥取を対象にした、高齢化に関係する制度が7件(国の制度を含めると26件)あります。締切が近いのは「社会福祉・保育施設等物価高騰対策応援金」(締切 2026年12月28日)です。使えるかを確かめるなら、早めの確認が安全です。

高齢化が進む地域では、経営者の高齢化と、後継者の不在が、静かに進みます。事業承継に使える制度は、準備の期間(後継者の育成、事業の見える化)が、そのまま成否を分けるため、制度の有無より先に、準備を始めることが重要です。

自社で確かめたい問い

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自社に当てはまるかは、どう確かめればいいですか?

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次の問いで、確かめてみてください。

数字は、地域全体の傾向です。自社に当てはまるかは、次の問いで確かめてください。

お客様の年代は、この数年で、上がっていますか。サービスや店舗の使いやすさを、見直す時期かもしれません。

経営者や、中核の従業者は、何年後に引退する見込みですか。後継や引き継ぎの準備は、進んでいますか。

高齢のお客様向けのサービスを、新しい収益源にできる余地は、ありますか。

考えられる打ち手

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具体的に、どんな打ち手が考えられますか?

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打ち手は、次のように考えられます。

高齢のお客様に選ばれる工夫(わかりやすさ、予約・支払いの方法、設備の使いやすさ)を、取り入れます。

経営者・中核人材の引退の時期から逆算して、事業承継の準備を始めます。

事業承継や設備の更新に使える制度を、早めに確認します。

鳥取の宿泊業・飲食サービス業の、ほかのテーマ

使える制度の探し方

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この内容に合う制度は、どうやって探せばいいですか?

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数字から見える課題に合わせて、補助金検索で、次のキーワードを試してみてください。制度の対象・期限・上限額は、必ず各制度の公式ページで確かめてくださいね。

鳥取の、ほかの業種の「高齢化」