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山梨県の教育・学習支援業の従業者数と1事業所あたりの規模

山梨県の教育・学習支援業の従業者数と1事業所あたりの規模について、公的統計(e-Stat)の数字と、そこから読み取れることを、順に整理します。

山梨の教育・学習支援業の従業者数と規模

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山梨の教育・学習支援業の従業者数と規模は、どうなっていますか?

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まず、全体像からお伝えしますね。

山梨県の教育・学習支援業では、13,654人が働いています。1事業所あたりでは11.0人で、全国の12.0人と比べて、規模の小さい事業所が多い地域です。全産業の従業者のうち3.8%が教育・学習支援業で働いています。

山梨:1事業所あたりの従業者数(業種別。ピンクの線が全国の同じ業種)
運輸業・郵便業20製造業19医療・福祉16情報通信業13教育・学習支援業11サービス業8卸売業・小売業8宿泊業・飲食サービス業6建設業6専門・技術サービス業5生活関連サービス業・娯楽業5不動産業・物品賃貸業3
全国の都道府県の中での位置:1事業所あたりの従業者数
山梨:14番目(47都道府県中)大きい小さい
従業者規模別の事業所の割合(教育・学習支援業)
山梨の教育・学習支援業72%10%全国の教育・学習支援業61%15%11%9%1〜4人5〜9人10〜19人20〜49人50人以上

事業所の従業者の人数ごとの割合です。

指標山梨の教育・学習支援業増減(2016→2021年)・全国との比較
事業所数1,245か所+5.4%(全国 +5.0%)
従業者数13,654人+20.4%(全国 +11.6%)
1事業所あたりの従業者数11.0人全国 12.0人
全産業の従業者に占める割合3.8%全国 3.3%

この数字から読み取れること

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この数字から、何が読み取れますか?

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数字から言えることを、整理しますね。

従業者数は+20.4%の変化でした(全国は+11.6%)。この産業で働く人が増えている地域では、人の採用・育成を進める企業と、そうでない企業との間で、差が開きやすくなります。

小規模な事業所が中心なので、1人の担当者が複数の業務を兼ねる場面が多く、休みや退職の影響を受けやすい構造です。業務を記録して、誰でも対応できる状態に近づけることが、事業の安定につながります。

経営上のポイント

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経営では、どんなことに気をつければいいですか?

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ここは、押さえておきたいところです。

従業者の規模は、設備投資や、システム導入の費用対効果を考える基準になります。1人あたりの業務時間を減らす投資は、従業者が少ないほど、1人の負担が大きく減る効果が表れやすい反面、導入の担当者を確保できるかが、実行の分かれ目になります。

山梨の中で、ほかの業種と比べる

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同じ地域の、ほかの業種と比べると、どうですか?

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見比べてみましょう。

山梨で従業者が多い業種を並べると、教育・学習支援業は12業種中9番目です。従業者数の増え方が最も大きいのはサービス業(+27.5%)、最も小さいのは宿泊業・飲食サービス業(−11.2%)です。同じ地域の中で、働く人を取り合う関係にある業種と、並べて見ることが、採用や賃金を考える出発点になります。

業種従業者数(割合)従業者の増減
製造業78,482人(21.6%)+3.6%
卸売業・小売業68,023人(18.7%)−1.3%
医療・福祉48,222人(13.2%)+18.6%
宿泊業・飲食サービス業34,979人(9.6%)−11.2%
サービス業27,420人(7.5%)+27.5%
建設業24,539人(6.7%)−1.0%
生活関連サービス業・娯楽業16,199人(4.4%)−4.4%
運輸業・郵便業15,318人(4.2%)+3.2%
教育・学習支援業(この業種)13,654人(3.8%)+20.4%
専門・技術サービス業7,560人(2.1%)+12.2%
不動産業・物品賃貸業7,442人(2.0%)+9.3%
情報通信業4,257人(1.2%)+5.0%

同じ地方の都道府県と比べる

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近くの県と比べると、どうですか?

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同じ地方の県と、並べてみますね。

全国47都道府県のうち、教育・学習支援業が全産業の従業者に占める割合は、山梨が7番目に高く、この産業が地域経済の中で目立つ地域です。

従業者数の増減は3番目で、全国の中でも、増えている方の地域です。1事業所あたりの従業者数は14番目で、平均的な規模です。

都道府県教育・学習支援業の従業者の割合従業者数の増減
新潟県2.8%+19.0%
富山県2.8%+13.3%
石川県3.5%+17.2%
福井県2.8%+6.1%
山梨県(この地域)3.8%+20.4%
長野県2.1%+11.1%
岐阜県2.6%+14.6%
静岡県2.5%+11.7%

山梨で、いま使える制度(教育・学習支援業の方向け)

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今、使える制度は、ありますか?

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ここは、実際に使える制度を、見てみましょう。

補助金検索に載っている制度のうち、山梨県を対象にした、いま受付中・受付予定のものは43件です(全国どこでも使える国の制度は288件)。

山梨の制度を目的別に見ると、「設備整備・IT導入」6件、「販路拡大・海外展開」3件、「人材育成」3件の順に多くなっています。設備やITへの投資を後押しする制度が、地域の制度の中心です。

従業者数に関係しそうな制度(雇用・人材育成・賃上げ)は、99件あり、うち山梨の制度は4件です。いちばん締切が近いのは、「【山梨】令和8年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金)」(締切 2026年10月31日)です。地域の制度と国の制度は、同じ経費に重ねて使えないことが多いため、併用できるかを、公募要領で先に確かめます。

山梨の、いま受付中・受付予定の制度(目的別の件数)
設備整備・IT導入6販路拡大・海外展開3人材育成3雇用・職場環境を改善したい3新たな事業2エコ・SDGs活動支援2

制度の数は、補助金検索のデータ(取得日:2026-10-13)から数えました。最新の受付状況は、各制度の公式ページで確認してください。

似た課題に取り組んだ、支援事例

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似た課題に取り組んだ事例は、ありますか?

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参考になりそうな事例が、あります。

当社が支援してきた事例のうち、従業者数に近い課題に取り組んだものを紹介します(企業が特定されないよう、匿名化しています)。業種が違っても、課題の構造が似ている事例は、自社の打ち手を考える材料になります。数字から見える地域の傾向を、自社の打ち手に結びつけるときの、参考にしてください。

数字と制度を重ねると、見えてくること

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数字と制度を重ねると、何が言えますか?

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ProdX Crowd編集部

ここが、いちばん大事なところです。

山梨を対象にした、従業者数に関係する制度が4件(国の制度を含めると99件)あります。締切が近いのは「【山梨】令和8年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金)」(締切 2026年10月31日)です。使えるかを確かめるなら、早めの確認が安全です。

従業者の規模は、設備やシステムの投資の、費用対効果を決めます。少人数の事業所ほど、1人あたりの作業時間を減らす投資の効果が大きく、制度を使った導入の負担軽減が、効きやすくなります。

自社で確かめたい問い

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自社に当てはまるかは、どう確かめればいいですか?

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次の問いで、確かめてみてください。

数字は、地域全体の傾向です。自社に当てはまるかは、次の問いで確かめてください。

自社の従業者数は、この地域の1事業所あたりの規模と比べて、大きいですか、小さいですか。

1人が休んだとき、業務が止まる場面は、ありますか。

設備やシステムへの投資で、1人あたりの作業時間を減らせる業務は、どれでしょうか。

考えられる打ち手

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具体的に、どんな打ち手が考えられますか?

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ProdX Crowd編集部

打ち手は、次のように考えられます。

業務の記録と標準化で、少人数でも回る体制をつくります。

1人あたりの作業時間を減らせる設備・システムを、導入の効果と費用で比べます。

教育訓練や、働き方の見直しに使える助成金を、確認します。

山梨の教育・学習支援業の、ほかのテーマ

使える制度の探し方

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この内容に合う制度は、どうやって探せばいいですか?

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ProdX Crowd編集部

数字から見える課題に合わせて、補助金検索で、次のキーワードを試してみてください。制度の対象・期限・上限額は、必ず各制度の公式ページで確かめてくださいね。

山梨の、ほかの業種の「従業者数」