補助金・経営支援顧問【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成
【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成（宇部市）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成」は、宇部市が実施する補助金・助成金です。対象の地域は宇部市・山口県です。
介護サービス事業所や施設等が人材紹介業者から介護職員等の紹介を受けた際に支払う経費及び外国人介護人材の雇用の際に生じる経費を支援することにより、市内の介護サービス事業所等における介護人材の安定的な確保を支援します。 申請期間：令和8年1月5日（月曜日）～令和8年12月28日（月曜日）
受付の期間は、2026年1月5日から2026年12月28日まで。
| 制度名 | 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成 |
|---|---|
| 実施機関 | 宇部市 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 宇部市・山口県 |
| 受付期間 | 2026年1月5日から2026年12月28日まで |
| 上限額 | 100万円 |
| 対象者 | 宇部市内で下記1~4の介護サービス事業所等を運営する法人 |
「【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成」でいくら支援されるか
【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成では、対象になる経費に対して10分の10（全額）（100%）が支援され、上限は100万円です。上限いっぱいを受けるには、対象と認められる経費が100万円必要です。これを下回る投資なら、上限に達する前に、補助率の分だけが支援されます。
対象経費（100%）／上限100万円（対象経費100万円で上限に到達）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 100万円 | 200万円 |
| 600万円 | 100万円 | 500万円 |
| 1,200万円 | 100万円 | 1,100万円 |
Q&A経営者の疑問に答える
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成で、対象経費が600万円の場合、自己負担はいくらですか？
支援は100万円で、自己負担は500万円です。対象外の経費が混ざっていれば、その分は全額が自己負担に加わります。
「【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域宇部市・山口県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2対象者宇部市内で下記1~4の介護サービス事業所等を運営する法人 ／ 介護保険法(199
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 宇部市・山口県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 対象者 | 宇部市内で下記1~4の介護サービス事業所等を運営する法人 ／ 介護保険法(1997年法律第123号)に規定する居宅サービス事業所、地域密着型サービス事業所、居宅介護支援事業所、介護保険施設、介護予防サービス事業所、地域密着型介護予防サービス事業所、介護予防支援事業所及び介護予防・日常生活支援総合事業による指定介護事業所 ／ ※居宅療養管理指導を除く ／ 老人福祉法(昭和38年法律第133号)に規定する軽費老人ホーム、有料老人ホーム、生活支援ハウス、養護老人ホーム ／ 高齢者の居住の安定確保に関する法律(2001年法律第26号)に規定するサービス付き高齢者向け住宅 ／ 公営住宅法(昭和26年法律第193号)等の規定に基づくシルバーハウジング |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 法人 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
| 事業所 | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
| 指定 | 認定・登録・承認を受けていることが、条件になっている場合があります。取得に時間がかかるものは、申請より先に手続きを始めます。 |
「【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（9項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| 人件費 | 宇部市内の介護サービス事業所等が従業員を雇用する際に生じた次の経費のうち、2025年12月23日(火曜日)以降 に直接雇用し、直接雇用した際に支払った紹介手数料、外国人介護人材を介護職員等として雇用する際の経費 | 見積額の10分の10（全額）（100%）が支援の目安 |
| その他 | かつ市内で3か月以上業務に従事させた介護職員等(※)にかかるもの。、介護サービス事業所等が人材紹介業者から介護職員等の紹介を受け、※介護職員等とは、介護サービス事業所等で利用者に介護等又は支援する業務を行うものをいい、事務職を除く。 | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 雇用 | 人件費に関する項目があります。対象になる人の範囲（新規採用者のみ、など）と、計算の方法が決まっていることが多いので、算定の方法を、先に確認します。この制度の補助率（10分の10（全額）（100%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は100万円、自己負担は円です。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 補助率 | 雇用者1人につき補助対象経費(補助率10/10)、補助上限 100万円 |
| その他 | ※国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用 |
| 事業者の区分 | 一会計年度1法人3人まで |
| 金額 | ※1000円未満の端数は切り捨て |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 日程 | 2026年1月5日(月曜日)~2026年12月28日(月曜日) ／ 返金 期間 (※1) 経過後(返金期間が3カ月以内の場合は除く) |
| 申請の方法 | 市へ請求書を提出 ／ 市へ就労継続証明書を提出 |
| その他 | 請求書(様式第9号) ／ 事業者へ補助金を振込 |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 以下の「手続きの流れ」、要綱、Q&Aをご確認の上、介護保険課に申請書類を持参、郵送またはメールにて提出。 ／ 補助金申請の流れ ／ 申請者提出書類 ／ 市へ交付申請 ／ 交付申請書(様式第1号) |
| その他 | 手続きの流れ (PDF 942.5KB) ／ 宇部市介護人材確保紹介手数料等補助金交付要綱 (PDF 562.9KB) ／ 手続きの流れ |
| 日程 | Q&A(2026年3月更新) (PDF 2.3MB) ／ チラシ(2026年3月更新) (PDF 503.1KB) |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 持参 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 計画の作成 | 事業計画書の提出が求められています。課題→取り組み→効果を、一貫した流れで書くことが基本です。数字の根拠（見積書、市場の資料、過去の実績）を添えると、説得力が増します。 |
| 見積書 | 見積書の提出が求められています。同じ仕様で複数の業者から取り（相見積もり）、選んだ理由を記録しておくと、金額の妥当性を説明できます。 |
| 返還 | 不正受給や目的外の使用があった場合の、交付決定の取消しや返還（加算金）の定めがあります。申請内容は事実に基づき、使い道は計画どおりにします。 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 地域 | 2 前項の申請は、宇部市内の介護サービス事業所等で施行日以降に勤務を開始した日から行うことが |
| その他 | ( 補助金の内示 ) ／ 定するとともに、補助金の内示額を決定し、宇部市介護人材確保紹介手数料等補助金内示通知書(様式 ／ 第 3 号)により、補助対象者に通知するものとする。 ／ 第8条補助対象者は、次の各号に該当する場合は、宇部市介護人材確保紹介手数料等補助金辞退届(様 ／ (1)前条にかかる雇用者が、3か月未満で離職したとき |
| 申請の方法 | 市長は、前条の規定による申請を受理したときは、その内容を審査し、補助金交付の可否を決 ／ 式第 4 号)を市長に提出しなければならない。 |
「【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成」の手続きの流れと日程
この制度の受付は2026年1月5日から2026年12月28日まで。締切の2026年12月28日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
申請の方法：以下の「手続きの流れ」、要綱、Q&Aをご確認の上、介護保険課に申請書類を持参、郵送またはメールにて提出。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年10月28日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年11月12日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2026年11月27日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2026年12月20日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2026年12月28日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成」についてのよくある質問
Q&A【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成の受付期間はいつですか？
2026年1月5日から2026年12月28日まで。
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成は、いくらまで支援されますか？
上限は100万円です。対象経費に対して10分の10（全額）（100%）が支援されるため、100万円の対象経費で上限に達します。
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成の対象になるのは、どんな事業者ですか？
宇部市内で下記1~4の介護サービス事業所等を運営する法人
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成で、対象になる経費は何ですか？
宇部市内の介護サービス事業所等が従業員を雇用する際に生じた次の経費のうち、2025年12月23日(火曜日)以降 に直接雇用し、かつ市内で3か月以上業務に従事させた介護職員等(※)にかかるもの。、介護サービス事業所等が人材紹介業者から介護職員等の紹介を受け、直接雇用した際に支払った紹介手数料、外国人介護人材を介護職員等として雇用する際の経費、※介護職員等とは、介護サービス事業所等で利用者に介護等又は支援する業務を行うものをいいなどが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成の申請は、どのように行いますか？
以下の「手続きの流れ」、要綱、Q&Aをご確認の上、介護保険課に申請書類を持参、郵送またはメールにて提出。
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成で、注意すべきことはありますか？
2 前項の申請は、宇部市内の介護サービス事業所等で施行日以降に勤務を開始した日から行うことが
Q. 【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成で、注意すべきことはありますか？
( 補助金の内示 )
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（宇部市・山口県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（2026年1月5日から2026年12月28日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 自己負担を、上限100万円・補助率10分の10（全額）（100%）で計算した | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：宇部市の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。