補助金・経営支援顧問人材確保・人材定着支援事業費助成
人材確保・人材定着支援事業費助成（葛飾区）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「人材確保・人材定着支援事業費助成」は、葛飾区が実施する補助金・助成金です。対象の地域は葛飾区・東京都です。
働きやすい職場環境づくりのための経費の一部を助成します。 女性や高齢者、障害者の方など、あらゆる方にとって働きやすい職場環境づくりによって、人材確保・人材定着が促進することを目的として、労働環境改善の取組を実施する区内中小企業を支援します。 申請期間：令和8年4月1日（水曜日）から令和9年2月26日（金曜日）まで ※必着
受付の期間は、2026年4月1日から2027年2月26日まで。
| 制度名 | 人材確保・人材定着支援事業費助成 |
|---|---|
| 実施機関 | 葛飾区 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 葛飾区・東京都 |
| 受付期間 | 2026年4月1日から2027年2月26日まで |
| 対象者 | 以下、すべての要件を満たしていること |
「人材確保・人材定着支援事業費助成」でいくら支援されるか
人材確保・人材定着支援事業費助成では、対象経費に対して2分の1（50%）が支援されます。上限額の定めがある場合は、その範囲内です。
対象経費（100%）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 150万円 | 150万円 |
| 600万円 | 300万円 | 300万円 |
| 1,200万円 | 600万円 | 600万円 |
「人材確保・人材定着支援事業費助成」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域葛飾区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2対象者以下、すべての要件を満たしていること ／ (1)中小企業基本法第2条第1項に該当
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 葛飾区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 対象者 | 以下、すべての要件を満たしていること ／ (1)中小企業基本法第2条第1項に該当する中小企業などであること ／ 製造業、建設業、運輸業、農林漁業等 ／ 資本金3億円以下または従業員300人以下 ／ 資本金1億円以下または従業員 100人以下 ／ サービス業 (医療、福祉/学術研究、専門・技術サービス/教育、学習支援/生活関連サービス、娯楽 など) |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 法人 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
| 社団 | NPO・組合・団体も対象に含まれています。定款や規約、会員の名簿など、団体としての実態を示す書類が必要になることがあります。 |
| 区内に | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
| 従業員 | 従業員数や、雇用保険・社会保険への加入に関する条件があります。数え方（常勤・パートの扱い）は、制度の定義に従います。 |
「人材確保・人材定着支援事業費助成」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（16項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| 工事・設置 | 改修に係る工事、※エアコン設置は除く | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| その他 | 区内の事業所等における以下の経費、次の施設の新設、設計費、〇 従業員用トイレ、ロッカー室、休憩スペース、シャワー室、〇 女性(男性)が少ない事業所における女性(男性)専用施設、〇 手すりや段差改善など、バリアフリー対応を目的とする施設、暑熱、寒冷対策としての備品購入費、例:スポットクーラー、ストーブ等 | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 改修 | 工事・設置・施設整備に関する経費が含まれています。着工が交付決定の前だと対象外になる制度が多く、工事の写真（施工前・中・後）が証拠として求められます。天候や工期の遅れで期間内に終わらないリスクも、先に見ておきます。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
| 消耗品 | 原材料・資材に関する費用が含まれています。試作や開発に使うものに限られる制度が多く、通常の製造に使う分は対象外です。使用量の記録を残します。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 補助率 | 助成率 : 対象経費の1/2 |
| 金額 | 上限額 : 250万円 ／ ※ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けた企業は上限額300万円 |
| その他 | 葛飾区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度 |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 第 8 条区長は、前条の規定による申請があったときは、当該申請の内容等を審査し、助成 |
| その他 | 金の交付の可否を決定するものとする。 ／ 2 区長は、交付又は不交付決定の判断を行うに当たり、必要に応じて現地調査等を行うこ ／ とができる 。 ／ 3 区長は、助成金の交付を決定したときは葛飾区人材確保・人材定着支援事業費助成金交 ／ 付決定通知書(第 2 号様式)により、助成金の不交付を決定したときは葛飾区人材確保・ |
申請の方法と、そろえる書類
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| オンライン申請 | 申請は電子（オンライン）で行います。入力の画面が複雑なことがあるため、締切の直前ではなく、余裕を持って入力を始めます。入力内容は、一時保存して、第三者に見てもらいます。 |
| 郵送 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 事業計画書 | 事業計画書の提出が求められています。課題→取り組み→効果を、一貫した流れで書くことが基本です。数字の根拠（見積書、市場の資料、過去の実績）を添えると、説得力が増します。 |
| 実績報告 | 事業の終了後に、実績報告と、確定のための検査があります。証拠書類（見積書、発注書、納品書、請求書、振込記録、写真）を、購入のたびに、まとめて保存します。 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 日程 | 〇 2026年度に助成対象事業を実施し、建設会社等への支払いが完了するものについて申請を受け付けます。 ／ 工事・設計費 1年度につき1回まで ／ 備品購入費 6年度につき1回まで ／ 消耗品購入費 3年度につき1回まで ／ 交付申請(期間、手続き方法) |
| 申請の方法 | (本助成金の交付申請前に工事・支払いが完了していても構いません。) ／ 〇 申請回数は、1申請者につき以下のとおりです。 |
| 書類 | 手続きの流れと必要書類 |
「人材確保・人材定着支援事業費助成」の手続きの流れと日程
この制度の受付は2026年4月1日から2027年2月26日まで。締切の2027年2月26日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年12月27日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2027年1月11日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2027年1月26日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年2月18日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年2月26日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「人材確保・人材定着支援事業費助成」についてのよくある質問
Q&A人材確保・人材定着支援事業費助成
Q. 人材確保・人材定着支援事業費助成の受付期間はいつですか？
2026年4月1日から2027年2月26日まで。
Q. 人材確保・人材定着支援事業費助成の対象になるのは、どんな事業者ですか？
以下、すべての要件を満たしていること
Q. 人材確保・人材定着支援事業費助成で、対象になる経費は何ですか？
区内の事業所等における以下の経費、次の施設の新設、改修に係る工事、設計費、〇 従業員用トイレ、ロッカー室、休憩スペース、シャワー室などが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 人材確保・人材定着支援事業費助成で、注意すべきことはありますか？
〇 2026年度に助成対象事業を実施し、建設会社等への支払いが完了するものについて申請を受け付けます。
Q. 人材確保・人材定着支援事業費助成で、注意すべきことはありますか？
(本助成金の交付申請前に工事・支払いが完了していても構いません。)
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（葛飾区・東京都）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（2026年4月1日から2027年2月26日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：葛飾区の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。