補助金・経営支援顧問暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】
暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】（墨田区）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】」は、墨田区が実施する補助金・助成金です。対象の地域は墨田区・東京都です。
区内中小企業の人材確保・定着を後押しするため、就業規則を整備等した上で、従業員の熱中症対策を通じた職場環境の整備を行う場合、経費の一部を補助します。 申請受付期間：令和8年4月1日（水曜日）から令和8年12月21日（月曜日）まで（必着）
受付の期間は、2026年4月1日から2026年12月21日まで。
| 制度名 | 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】 |
|---|---|
| 実施機関 | 墨田区 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 墨田区・東京都 |
| 受付期間 | 2026年4月1日から2026年12月21日まで |
| 上限額 | 10万円 |
| 補助率・支援の内容 | 2分の1、上限10万円 |
| 問い合わせ先 | このページは 経営支援課 が担当しています。 |
「暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】」でいくら支援されるか
暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】では、対象になる経費に対して2分の1（50%）が支援され、上限は10万円です。上限いっぱいを受けるには、対象と認められる経費が20万円必要です。これを下回る投資なら、上限に達する前に、補助率の分だけが支援されます。
対象経費（100%）／上限10万円（対象経費20万円で上限に到達）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 10万円 | 290万円 |
| 600万円 | 10万円 | 590万円 |
| 1,200万円 | 10万円 | 1,190万円 |
Q&A経営者の疑問に答える
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】で、対象経費が600万円の場合、自己負担はいくらですか？
支援は10万円で、自己負担は590万円です。対象外の経費が混ざっていれば、その分は全額が自己負担に加わります。
「暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域墨田区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 墨田区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 事業所 | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
| 社会保険 | 従業員数や、雇用保険・社会保険への加入に関する条件があります。数え方（常勤・パートの扱い）は、制度の定義に従います。 |
| 中小企業 | 中小企業者・小規模事業者の定義に当たることが条件です。業種ごとに、資本金や従業員数の上限が決まっています。自社が当たるかを、定義の表で確認します。 |
対象になる事業・取り組み
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 補助対象の事業者 ／ 1 就業規則の整備 ／ 2 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組 |
| 注意点 | 就業規則の作成・見直し・確認のため、新たに社会保険労務士または弁護士への相談に要した経費(委託費用等)を補助します。なお、顧問契約料等は対象外です。 |
| 補助率 | 補助率:2分の1、上限10万円 ／ 補助率:3分の2、上限30万円 |
| 申請の方法 | ※就業規則の確認(現行の就業規則に基づき熱中症予防対策の取組を実施する)の場合、現行の就業規則が現在の法令に合致しているか申請前にご確認ください。また、実績報告時に「就業規則確認書(第7号様式)」を社会保険労務士又は弁護士に記載いたただき提出する必要があります。提出がない場合、補助金の交付ができません。 |
| 地域 | 作成・見直し・確認を行った就業規則に基づき、区内の事業所等で実施する暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組。 |
「暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（16項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| 外注・委託 | 委託費(社労士等費用) | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 工事・設置 | 工事費(屋根の遮熱塗装など)、機器設置図面等) | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 原材料・資材 | 消耗品購入費(ファン付き作業服 | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 広告・販売促進 | 補助対象経費の内容が分かる資料(パンフレットなど | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| その他 | 補助対象外経費、申請受付期間、機器購入(スポットクーラー、大型送風機など)、遮熱ヘルメットなど)、品名や型番が記載されているもの)、補助対象事業の内容が分かる資料(従業員の業務内容が分かる組織図、従業員名簿、熱中症による健康障害を防止するための体制及び手順が分かる資料、※熱中症による健康障害を防止するための体制整備、手順作成及び関係者への周知を行っていることが必要です。体制整備等の詳細は | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 機械 | 機械装置・生産設備が対象に含まれています。見積書には型番・仕様・数量を書き、その設備が計画の課題をどう解決するかを説明できるようにします。中古品は対象外の制度が多いので、新品かどうかも確認します。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
| ホームページ | システム・ソフトウェア・ウェブ関連の経費が含まれています。クラウドの月額利用料は「何か月分まで」と決められていることがあります。契約期間と補助事業の期間の関係を、見積もりの段階で確認します。汎用のパソコンやタブレットは対象外のことが多い点にも注意が必要です。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
| 委託 | 外注費・委託費が対象です。委託先との契約書に、業務の内容・期間・金額を書き、納品物（成果物）を保存します。自社で行う工程と外注する工程を、計画書で分けて書くと説明しやすくなります。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
| パンフレット | 広告・宣伝・展示会などの販売促進費が含まれています。全体の中で使える割合に上限がある制度があります。広告は、実際に配信・掲載された証拠（画面の保存、レポート）が、実績報告で必要になります。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 事業の着手・事業内容の変更 ／ 交付決定通知書を受け取ってから、補助事業の手続きを開始してください。(通知書を受け取るより前に発注、契約、納品、金額の支払い等は行わないでください。) ／ 事業の着手・事業内容の変更 |
| 申請の方法 | 就業規則確認書及び実績報告書の提出 ／ 実績報告提出書類 ／ 申請書類を受領後、区で申請内容の審査を行い、補助金を交付することを適当と認める場合、交付決定通知書を発行します。(書類審査には、1~2週間程度かかります。) |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 申請のご案内 ／ 下記の必要書類を事業の着手前に、窓口へ持参または郵送してください。 ／ 交付申請書(第1号様式) |
| その他 | 事業計画書(第2号様式) |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 持参 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 着手前 | 交付決定の前の着手・発注に関する定めがあります。決定の前に動くと対象外になる制度が多いため、発注のタイミングは、窓口に確認してから決めます。 |
| 事業計画書 | 事業計画書の提出が求められています。課題→取り組み→効果を、一貫した流れで書くことが基本です。数字の根拠（見積書、市場の資料、過去の実績）を添えると、説得力が増します。 |
| 実績報告 | 事業の終了後に、実績報告と、確定のための検査があります。証拠書類（見積書、発注書、納品書、請求書、振込記録、写真）を、購入のたびに、まとめて保存します。 |
審査・採択の観点
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 分かりやすかった ／ どちらとも言えない ／ 分かりにくかった ／ 質問:このページは見つけやすかったですか? ／ 見つけやすかった ／ どちらとも言えない |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 上記1、2を一連の事業として実施する必要があります。 ／ 就業規則の作成又は見直しのみを行う場合は、 墨田区就業規則整備補助金 の活用をご検討ください。 ／ 補助対象の事業者 ／ 以下の要件をすべて満たす事業者 ／ 中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。 |
| 日程 | 事業の期間は、交付決定日以降に開始し、実績報告書提出期限までに納品・支払い・実績報告が完了するものが対象です。 |
| 地域 | 墨田区内に1年以上主たる事業所を有すること。 ／ ※法人は本店登記地及び事業の実態が区内にあること。 |
「暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】」の手続きの流れと日程
この制度の受付は2026年4月1日から2026年12月21日まで。締切の2026年12月21日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年10月21日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年11月5日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2026年11月20日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2026年12月13日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2026年12月21日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
似た取り組みの支援事例
この制度の目的に近いテーマで、当社が事業計画の整理を支援してきた事例です（企業が特定されないよう匿名化しています）。
| 事例 | 内容 |
|---|---|
| 加工機ではなくコンプレッサーが生産能力を制限していた金属加工会社の設備投資 | 周辺設備の更新で加工機の稼働可能時間を広げ、量産の引き合いに応える計画。 |
| 手書き図面からCADへ転換し、提案力を高めて元請案件の拡大を目指す | 完成イメージの可視化で顧客の不安を減らし、元請案件の拡大を目指す計画。 |
| 職人技術を強みにする土木会社が、大口顧客獲得に向けて営業拠点を整備 | 商談と営業の環境を整え、紹介中心から自社の営業による大口顧客の獲得へ。 |
「暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】」についてのよくある質問
Q&A暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】の受付期間はいつですか？
2026年4月1日から2026年12月21日まで。
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】は、いくらまで支援されますか？
上限は10万円です。対象経費に対して2分の1（50%）が支援されるため、20万円の対象経費で上限に達します。
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】で、対象になる経費は何ですか？
補助対象外経費、申請受付期間、委託費(社労士等費用)、工事費(屋根の遮熱塗装など)、機器購入(スポットクーラー、大型送風機など)、消耗品購入費(ファン付き作業服、遮熱ヘルメットなど)などが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】の申請は、どのように行いますか？
申請のご案内
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】の問い合わせ先はどこですか？
このページは 経営支援課 が担当しています。
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】で、注意すべきことはありますか？
上記1、2を一連の事業として実施する必要があります。
Q. 暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援します！【墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）】で、注意すべきことはありますか？
事業の期間は、交付決定日以降に開始し、実績報告書提出期限までに納品・支払い・実績報告が完了するものが対象です。
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（墨田区・東京都）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（2026年4月1日から2026年12月21日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 自己負担を、上限10万円・補助率2分の1（50%）で計算した | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：墨田区の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。