補助金・経営支援顧問働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）
働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）（墨田区）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）」は、墨田区が実施する補助金・助成金です。対象の地域は墨田区・東京都です。
区内中小企業が、社員の「働きやすさ」や「働きがい」を経営課題として積極的にとらえ、就業規則を整備等した上で、職場の環境整備を行う場合、経費の一部を補助します。 申請受付期間：令和8年6月1日から令和8年12月21日（月曜日）まで（必着）
受付の期間は、2026年6月1日から2026年12月21日まで。
| 制度名 | 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金） |
|---|---|
| 実施機関 | 墨田区 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 墨田区・東京都 |
| 受付期間 | 2026年6月1日から2026年12月21日まで |
| 上限額 | 10万円 |
| 補助率・支援の内容 | 2分の1、上限10万円 |
| 対象者 | □ 交付申請書(第1号様式) 1部 |
| 問い合わせ先 | このページは 経営支援課 が担当しています。 |
「働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）」でいくら支援されるか
働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）では、対象になる経費に対して2分の1（50%）が支援され、上限は10万円です。上限いっぱいを受けるには、対象と認められる経費が20万円必要です。これを下回る投資なら、上限に達する前に、補助率の分だけが支援されます。
対象経費（100%）／上限10万円（対象経費20万円で上限に到達）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 10万円 | 290万円 |
| 600万円 | 10万円 | 590万円 |
| 1,200万円 | 10万円 | 1,190万円 |
Q&A経営者の疑問に答える
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）で、対象経費が600万円の場合、自己負担はいくらですか？
支援は10万円で、自己負担は590万円です。対象外の経費が混ざっていれば、その分は全額が自己負担に加わります。
「働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域墨田区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2対象者□ 交付申請書(第1号様式) 1部 ／ □ 事業計画書(第2号様式) 1部 ／
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 墨田区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 対象者 | □ 交付申請書(第1号様式) 1部 ／ □ 事業計画書(第2号様式) 1部 ／ ・現状の課題を踏まえた改善策、見込まれる効果を記載してください。 ／ ・交付決定日より前に開始した事業(工事等の契約行為を含む )は対象になりません。 ／ ・2026年2月27日( 金 )までに納品・支払い・実績報告までが完了する事業を記載 ／ してください。 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 個人事業者 | 個人事業主も対象に含まれています。開業届の提出や、納税地の要件が求められることがあります。確定申告書の控えを、準備しておきます。 |
| 法人 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
| 事業所 | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
| 開業 | 創業・開業に関する条件があります。事業を始めてからの年数や、開業の予定の時期が、対象かどうかを分けるため、開業日が分かる書類を用意します。 |
「働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）」が目指していること
交付決定後にやむを得ず事業の内容に変更があるときは、事前に、区へお問い合わせください。必要に応じて、事業変更等承認申請書(第5号様式)をご提出いただきます。なお、交付決定時の内容を超えてかかった経費については補助対象となりません。10就業規則確認書及び実績報告書の提出交付決定事業者は、補助事業の完了後、就業規則確認書(第7 号様式)及び実績報告書(第8号様式)に必要書類を添えて提出してください。
対象になる事業・取り組み
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 補助対象の事業者 ／ 1 就業規則の整備等 ／ 2 職場の環境整備 |
| 注意点 | 就業規則の作成・見直し・確認のため、新たに社会保険労務士または弁護士への相談に要した経費(委託費用等)を補助します。なお、顧問契約料等は対象外です。 |
| 補助率 | 補助率:2分の1、上限10万円 ／ 補助率:2分の1、上限100万円 |
| 申請の方法 | ※就業規則の確認(現行の就業規則に基づき職場の環境整備を実施する)の場合、現行の就業規則が現在の法令に合致しているか申請前にご確認ください。また、実績報告時に「就業規則確認書(第7号様式)」を社会保険労務士又は弁護士に記載いたただき提出する必要があります。提出がない場合、補助金の交付ができません。 |
| 地域 | 作成・見直し・確認を行った就業規則に基づき、区内の事業所で実施する、職場の環境整備に要した経費を補助します。 |
「働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（16項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| システム・IT・ウェブ | クラウドサービス等) | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 研修・資格取得 | 利用料(研修会等に係る会議室等)、受講料(資格取得のための講座等)、研修計画 | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 賃借料・リース | 機器リース料及び機器設置費 | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 工事・設置 | 什器購入費及び什器設置費(施設整備と一体として導入する場合に限る。)、工事計画等) | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 専門家・謝金 | 専門家謝礼金(研修講師等) | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| 広告・販売促進 | 実施事業の概要が分かる資料(機器のパンフレット | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| その他 | 申請受付期間、登録料(eラーニング、機器購入費、(注意)3~5ページ程度までとし、見やすいように簡潔にまとめてください。、誓約、同意書(第3号様式) | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| クラウド | システム・ソフトウェア・ウェブ関連の経費が含まれています。クラウドの月額利用料は「何か月分まで」と決められていることがあります。契約期間と補助事業の期間の関係を、見積もりの段階で確認します。汎用のパソコンやタブレットは対象外のことが多い点にも注意が必要です。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
| 委託 | 外注費・委託費が対象です。委託先との契約書に、業務の内容・期間・金額を書き、納品物（成果物）を保存します。自社で行う工程と外注する工程を、計画書で分けて書くと説明しやすくなります。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
| パンフレット | 広告・宣伝・展示会などの販売促進費が含まれています。全体の中で使える割合に上限がある制度があります。広告は、実際に配信・掲載された証拠（画面の保存、レポート）が、実績報告で必要になります。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
| 専門家 | 専門家への謝金や指導費が含まれています。依頼する専門家の資格や、支援機関の登録の要件が決まっていることがあります。契約書に、支援の内容・回数・金額を書いておきます。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 審査 | 実績報告後の審査を経て、交付すべき補助金の額を確定し、通知します。 |
| その他 | ※必要に応じて、現地調査等を行う場合があります。 ／ (2)補助金の請求 ／ (3)補助金の支払 ／ 請求書受領後、補助金支払の手続きを行います。補助金の支払いまでは、請求書の提 ／ 出から1か月ほどかかりますので、ご承知おきください。 |
| 申請の方法 | 補助金額確定通知書を受領後、請求書(第11号様式)を提出してください。 |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 事業の着手・事業内容の変更 ／ 交付決定通知書を受け取ってから、補助事業の手続きを開始してください。(通知書を受け取るより前に発注、契約、納品、金額の支払い等は行わないでください。) ／ 事業の着手・事業内容の変更 |
| 申請の方法 | 就業規則確認書及び実績報告書の提出 ／ 実績報告提出書類 ／ 申請書類を受領後、区で申請内容の審査を行い、補助金を交付することを適当と認める場合、交付決定通知書を発行します。(書類審査には、1~2週間程度かかります。) |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 申請を検討される場合は、対象経費等の要件を確認するため、事前にお問い合わせください。 ／ (3)提出方法 ／ て申請を行ってください。 ／ 1申請窓口に持参 ／ 申請のご案内 |
| 日程 | (1)提出期間2026年12月21日( 月 )まで(必着) |
| その他 | ※受付時間:午前9時から午後5時まで( 土曜、日曜、祝日を除く ) ／ 〒 130 - 8640東京都墨田区吾妻橋1 - 23 - 20(墨田区役所14階) ／ 墨田区産業観光部経営支援課経営支援担当( 電話 )03 - 5608 - 6185 ／ すみだビジネスサポートセンターへ事前相談(事前予約制)後、以下のいずれかの方法に |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 持参 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 事前相談 | 事前の相談や確認が、申請の条件になっている可能性があります。相談の予約が埋まることがあるため、早めに窓口へ連絡します。 |
| 着手前 | 交付決定の前の着手・発注に関する定めがあります。決定の前に動くと対象外になる制度が多いため、発注のタイミングは、窓口に確認してから決めます。 |
| 事業計画書 | 事業計画書の提出が求められています。課題→取り組み→効果を、一貫した流れで書くことが基本です。数字の根拠（見積書、市場の資料、過去の実績）を添えると、説得力が増します。 |
| 予算の範囲 | 予算の上限に達した時点で、受付が終了する可能性があります。受付の開始の直後に申請できるよう、書類を事前にそろえておきます。 |
審査・採択の観点
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 分かりやすかった ／ どちらとも言えない ／ 分かりにくかった ／ 質問:このページは見つけやすかったですか? ／ 見つけやすかった ／ どちらとも言えない |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 上記1、2を一連の事業として計画・実施する必要があります。 ／ 就業規則の作成又は見直しのみを行う場合は、 墨田区就業規則整備補助金 の活用をご検討ください。 ／ 補助対象の事業者 ／ 以下の要件をすべて満たす事業者 ／ 中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。 |
| 日程 | 事業の期間は、交付決定日以降に開始し、実績報告書提出期限までに納品・支払い・実績報告が完了するものが対象です。 |
| 地域 | 墨田区内に1年以上主たる事業所を有すること。 ／ ※法人は本店登記地及び事業の実態が区内にあること。 |
「働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）」の手続きの流れと日程
この制度の受付は2026年6月1日から2026年12月21日まで。締切の2026年12月21日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
申請の方法：墨田区産業観光部経営支援課経営支援担当電話: 03 - 5608 - 6185(直通)
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年10月21日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年11月5日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2026年11月20日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2026年12月13日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2026年12月21日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
似た取り組みの支援事例
この制度の目的に近いテーマで、当社が事業計画の整理を支援してきた事例です（企業が特定されないよう匿名化しています）。
| 事例 | 内容 |
|---|---|
| 美容室の顧客対応を、個人の経験からデータを活かす仕組みへ。 | 顧客管理システムとアプリで、顧客ごとの関係維持と来店頻度の改善を目指す。 |
| 包装資材の加工技術を、自動車内装部品の製造へ。 | 包装・素材加工の技術と品質管理を、自動車内装部品の加工へ転用。 |
| 受注から設計・購買・生産までをつなぎ、製造管理のボトルネック解消へ。 | 営業から受入までを統合管理し、専門作業へ人員を再配置。 |
「働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）」についてのよくある質問
Q&A働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）の受付期間はいつですか？
2026年6月1日から2026年12月21日まで。
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）は、いくらまで支援されますか？
上限は10万円です。対象経費に対して2分の1（50%）が支援されるため、20万円の対象経費で上限に達します。
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）の対象になるのは、どんな事業者ですか？
□ 交付申請書(第1号様式) 1部
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）で、対象になる経費は何ですか？
申請受付期間、登録料(eラーニング、クラウドサービス等)、利用料(研修会等に係る会議室等)、機器購入費、機器リース料及び機器設置費、什器購入費及び什器設置費(施設整備と一体として導入する場合に限る。)、受講料(資格取得のための講座等)などが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）の申請は、どのように行いますか？
墨田区産業観光部経営支援課経営支援担当電話: 03 - 5608 - 6185(直通)
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）の問い合わせ先はどこですか？
このページは 経営支援課 が担当しています。
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）で、注意すべきことはありますか？
上記1、2を一連の事業として計画・実施する必要があります。
Q. 働きやすい職場の環境づくりを応援します！（墨田区人材確保・定着支援補助金）で、注意すべきことはありますか？
事業の期間は、交付決定日以降に開始し、実績報告書提出期限までに納品・支払い・実績報告が完了するものが対象です。
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（墨田区・東京都）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（2026年6月1日から2026年12月21日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 自己負担を、上限10万円・補助率2分の1（50%）で計算した | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：墨田区の公開情報・公募要領等の資料。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。