補助金・経営支援顧問中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）
中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）（墨田区）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）」は、墨田区が実施する補助金・助成金です。対象の地域は墨田区・東京都です。
区内中小企業において、従業員の働きやすい職場環境づくりのため、就業規則の作成又は改定を行う場合、経費の一部を補助します。 受付期間：労働基準監督署の受付日の翌日から起算して6か月
受付の期間は、—から2027年3月31日まで。
| 制度名 | 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金） |
|---|---|
| 実施機関 | 墨田区 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 墨田区・東京都 |
| 受付期間 | —から2027年3月31日まで |
| 上限額 | 10万円 |
| 対象者 | 中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。 |
| 問い合わせ先 | このページは 経営支援課 が担当しています。 |
「中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）」でいくら支援されるか
中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）では、対象になる経費に対して2分の1（50%）が支援され、上限は10万円です。上限いっぱいを受けるには、対象と認められる経費が20万円必要です。これを下回る投資なら、上限に達する前に、補助率の分だけが支援されます。
対象経費（100%）／上限10万円（対象経費20万円で上限に到達）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 10万円 | 290万円 |
| 600万円 | 10万円 | 590万円 |
| 1,200万円 | 10万円 | 1,190万円 |
Q&A経営者の疑問に答える
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）で、対象経費が600万円の場合、自己負担はいくらですか？
支援は10万円で、自己負担は590万円です。対象外の経費が混ざっていれば、その分は全額が自己負担に加わります。
「中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域墨田区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2対象者中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。 ／ 墨田区内に3か月
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 墨田区・東京都（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 対象者 | 中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。 ／ 墨田区内に3か月以上主たる事業所を有すること。(※本店登記地及び事業の実態が区内にあること) ／ 法人都民税を滞納していないこと。(個人事業者は前年度分の特別区民税、個人事業者のうち区内に住所を有さない場合は、前年度分の特別区民税事業所課税を滞納していないこと) ／ 区内の事業所に適用される就業規則の作成又は改定を行うこと。 ／ 常時雇用する従業員が1人以上いること。(申請日時点) ／ 墨田区暴力団排除条例第2条第1号に規定する暴力団、同条第2号に規定する暴力団員又は同条第3号に規定する暴力団関係者が経営等に関与していないこと。 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 個人事業者 | 個人事業主も対象に含まれています。開業届の提出や、納税地の要件が求められることがあります。確定申告書の控えを、準備しておきます。 |
| 法人 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
| 区内に | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
| 従業員 | 従業員数や、雇用保険・社会保険への加入に関する条件があります。数え方（常勤・パートの扱い）は、制度の定義に従います。 |
「中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（3項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| 外注・委託 | 新たに 発生する社会保険労務士等への委託経費 | 見積額の2分の1（50%）が支援の目安 |
| その他 | 就業規則の作成又は改定のため、顧問契約料等については対象外です。 | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 委託 | 外注費・委託費が対象です。委託先との契約書に、業務の内容・期間・金額を書き、納品物（成果物）を保存します。自社で行う工程と外注する工程を、計画書で分けて書くと説明しやすくなります。この制度の補助率（2分の1（50%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は50万円、自己負担は50万円です。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 補助率 | 対象経費の2分の1、上限10万円(消費税除く、千円未満切り捨て) |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 労働基準監督署の受付日の翌日から起算して 6か月 ／ (ただし、予算額に達し次第、受付を終了します。) |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 就業規則整備補助金のご案内(PDF:472KB) ／ 就業規則の写し(改定の場合は、就業規則の写しと改正箇所が分かるもの) ／ 事業計画書(第2号様式) |
| 申請の方法 | 下記の必要書類を、窓口へ持参または郵送してください。 ／ 交付申請書(第1号様式) ／ 補助対象経費の領収書の写し(提出できない場合、支払い内訳が分かる請求書の写しと、振込額・振込先が分かる銀行振込控え等の写し) |
| 書類 | 向島労働基準監督署名、受付日の分かる収受印が押された、就業規則(変更)届又はそれに類する書類の写し |
| 規模 | 従業員の意見書の写し |
| 事業者の区分 | 直近の法人都民税及び法人事業税納税証明書(個人事業者の場合は、前年度分の個人住民税納税(非課税)証明書の原本、直近の確定申告書及び青色申告決算書又は収支内訳書の写し(受信通知含む)) ／ 履歴事項全部証明書(個人事業者の場合は、開業届、営業許可書の写し等) |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 持参 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 事業計画書 | 事業計画書の提出が求められています。課題→取り組み→効果を、一貫した流れで書くことが基本です。数字の根拠（見積書、市場の資料、過去の実績）を添えると、説得力が増します。 |
| 確定 | 事業の終了後に、実績報告と、確定のための検査があります。証拠書類（見積書、発注書、納品書、請求書、振込記録、写真）を、購入のたびに、まとめて保存します。 |
審査・採択の観点
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 分かりやすかった ／ どちらとも言えない ／ 分かりにくかった ／ 質問:このページは見つけやすかったですか? ／ 見つけやすかった ／ どちらとも言えない |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 以下のいずれかに該当する場合は、補助の対象となりません。 ／ 過去に本補助金の交付を受けた場合 ／ 過去に墨田区人材確保・定着支援補助金の交付を受けた場合 ／ 過去に墨田区人材確保・定着支援補助金(熱中症対策)の交付を受けた場合 |
| 事業者の区分 | 墨田区、国、東京都、他の自治体、公益財団法人東京都中小企業振興公社その他公的機関等から、本補助金と同一趣旨の補助金等の交付を受けた場合 |
「中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）」の手続きの流れと日程
この制度の受付は—から2027年3月31日まで。締切の2027年3月31日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2027年1月29日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2027年2月13日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2027年2月28日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年3月23日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年3月31日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）」についてのよくある質問
Q&A中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）の受付期間はいつですか？
—から2027年3月31日まで。
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）は、いくらまで支援されますか？
上限は10万円です。対象経費に対して2分の1（50%）が支援されるため、20万円の対象経費で上限に達します。
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）の対象になるのは、どんな事業者ですか？
中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）で、対象になる経費は何ですか？
就業規則の作成又は改定のため、新たに 発生する社会保険労務士等への委託経費、顧問契約料等については対象外です。などが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）の申請は、どのように行いますか？
就業規則整備補助金のご案内(PDF:472KB)
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）の問い合わせ先はどこですか？
このページは 経営支援課 が担当しています。
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）で、注意すべきことはありますか？
以下のいずれかに該当する場合は、補助の対象となりません。
Q. 中小企業の就業規則整備を支援します！（墨田区就業規則整備補助金）で、注意すべきことはありますか？
過去に本補助金の交付を受けた場合
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（墨田区・東京都）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（—から2027年3月31日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 自己負担を、上限10万円・補助率2分の1（50%）で計算した | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：墨田区の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。