補助金・経営支援顧問三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）
三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）（三重県）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）」は、三重県が実施する補助金・助成金です。対象の地域は三重県です。
県内企業における誰もが働きやすい職場づくりに取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため、三重県働き方改革推進奨励金を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。 申請受付期間（令和8年度）：令和8年10月1日（木曜日）から令和9年3月31日（水曜日）17時まで（郵送も必着）
受付の期間は、2026年10月1日から2027年3月31日まで。
| 制度名 | 三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設） |
|---|---|
| 実施機関 | 三重県 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 三重県 |
| 受付期間 | 2026年10月1日から2027年3月31日まで |
| 対象者 | 1人あたりの支給額ではありません。 |
「三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域三重県
- 2対象者1人あたりの支給額ではありません。 ／ 2026年度または2025年度に 「みえ
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 三重県 |
| 対象者 | 1人あたりの支給額ではありません。 ／ 2026年度または2025年度に 「みえの働き方改革推進企業(みえワク企業)」 ※に登録 し、その他要項の「申請要件」を満たす中小企業・小規模企業等 ／ ※ 2026年度の登録募集期間は2026年4月8日(水)から2026年7月31日(金)17時まで(必着) です。 ／ 登録制度については こちら をご覧ください。 ／ 申請受付期間(2026年度) ／ 2026年10月1日(木曜日)から2027年3月31日(水曜日) 17時 まで (郵送も必着) ／ ※ただし、受付期間内であっても申請が予算額に達した場合は受付を終了しますので、早めに申請くださいますようお願いします。 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 登録 | 認定・登録・承認を受けていることが、条件になっている場合があります。取得に時間がかかるものは、申請より先に手続きを始めます。 |
| 中小企業 | 中小企業者・小規模事業者の定義に当たることが条件です。業種ごとに、資本金や従業員数の上限が決まっています。自社が当たるかを、定義の表で確認します。 |
対象になる事業・取り組み
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 詳しくは、申請要項等をご確認ください。 |
| その他 | (1)短時間正社員制度等活用促進コース ／ 1「短時間正社員」としての雇用 又は 2フルタイム正社員による柔軟な短時間勤務の利用 ／ ※利用実績は就学前の子も対象です ／ ※時差出勤、フレックス勤務またはテレワーク |
| 金額 | ア 短時間正社員制度の導入・活用 30万円 ／ イ 子が就学後も利用できる育児短時間勤務制度の導入・活用 20万円 ／ ウ (アまたはイが該当する場合)その他の多様な働き方※の導入 +10万円 |
「三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）」の経費で気をつけたいこと
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 雇用 | 人件費に関する項目があります。対象になる人の範囲（新規採用者のみ、など）と、計算の方法が決まっていることが多いので、算定の方法を、先に確認します。 |
| 工事 | 工事・設置・施設整備に関する経費が含まれています。着工が交付決定の前だと対象外になる制度が多く、工事の写真（施工前・中・後）が証拠として求められます。天候や工期の遅れで期間内に終わらないリスクも、先に見ておきます。 |
申請の方法と、そろえる書類
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 郵送 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
「三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）」の手続きの流れと日程
この制度の受付は2026年10月1日から2027年3月31日まで。締切の2027年3月31日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
申請の方法：対象事業者(2026年度)
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2027年1月29日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2027年2月13日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2027年2月28日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年3月23日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年3月31日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）」についてのよくある質問
Q&A三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）
経営者
Q. 三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）の受付期間はいつですか？
ProdX Crowd編集部
A.
2026年10月1日から2027年3月31日まで。
経営者
Q. 三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）の対象になるのは、どんな事業者ですか？
ProdX Crowd編集部
A.
1人あたりの支給額ではありません。
経営者
Q. 三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）の申請は、どのように行いますか？
ProdX Crowd編集部
A.
対象事業者(2026年度)
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（三重県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（2026年10月1日から2027年3月31日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：三重県の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。