補助金・経営支援顧問シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金
シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金（埼玉県）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」は、埼玉県が実施する補助金・助成金です。対象の地域は埼玉県です。
埼玉県では、県内経済の持続的発展を推進するため、埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業に対し、シニア人材活用の費用の一部を補助します。 募集期間：令和8年5月11日（月曜日）から令和9年2月1日（月曜日）まで
受付の期間は、2026年5月11日から2027年2月1日まで。
| 制度名 | シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金 |
|---|---|
| 実施機関 | 埼玉県 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 埼玉県 |
| 受付期間 | 2026年5月11日から2027年2月1日まで |
| 上限額 | 260万円 |
| 補助率・支援の内容 | 補助対象経費の 10分の8 (千円未満切り捨て) |
| 対象者 | バンクを通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業 |
| 問い合わせ先 | 産業労働部 雇用・人材戦略課 企画・労働団体担当(労働団体担当) |
「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」でいくら支援されるか
シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金では、対象になる経費に対して5分の4（80%）が支援され、上限は260万円です。上限いっぱいを受けるには、対象と認められる経費が325万円必要です。これを下回る投資なら、上限に達する前に、補助率の分だけが支援されます。
対象経費（100%）／上限260万円（対象経費325万円で上限に到達）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 240万円 | 60万円 |
| 600万円 | 260万円 | 340万円 |
| 1,200万円 | 260万円 | 940万円 |
Q&A経営者の疑問に答える
Q. シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金で、対象経費が600万円の場合、自己負担はいくらですか？
支援は260万円で、自己負担は340万円です。対象外の経費が混ざっていれば、その分は全額が自己負担に加わります。
「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域埼玉県
- 2対象者バンクを通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 埼玉県 |
| 対象者 | バンクを通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 会社 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
| 賃上げ | 賃上げに関する要件があります。いつの時点の賃金を、何％引き上げるのかの基準が厳密です。給与の改定の時期と、事業の期間の関係を、先に確認します。 |
| 中小企業 | 中小企業者・小規模事業者の定義に当たることが条件です。業種ごとに、資本金や従業員数の上限が決まっています。自社が当たるかを、定義の表で確認します。 |
「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」が目指していること
6 要綱・申請様式等シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金交付要綱(PDF:1,961KB)シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金交付申請に係る様式交付申請書(様式第1号)(ワード:29KB)誓約書(様式第1号別紙1)(ワード:33KB)賃上げにつなげる環境整備に向けた方針(様式第1号別紙2)(エクセル:29KB)変更等承認申請書(様式第3号)(ワード:33KB)実績報告書(様式第5号)(ワード:29KB)実績報告書別紙(様式第5号別紙)(ワード:38KB)交付請求書(様式第7号)(ワード:33KB)返還に係る報告書(様式第8号)(ワード:28KB)参考 各様式の記入例(PDF:497KB)シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金Q&A(PDF:168KB)相談・問合せ先賃上げにつなげる環境整備に向けた方針等の申請書類の作成についてシニア人材活用による賃上げ環境整備事業 企業開拓員(公益財団法人埼玉県産業振興公社)電話:048-647-4075ファックス:048-645-3286E-mail: senior@saitama
対象になる事業・取り組み
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 次の条件により取り組む賃上げ環境整備が対象となります。なお、補助対象者は 1社につき1名 とします。 ／ シニア人材を活用して生産性向上等を図り賃上げにつなげる環境整備に向けた方針を作成し、シニア人材活用による賃上げ環境整備事業の企業開拓員の確認を受けること。 ／ 上記1.に基づき、バンクを通じてシニア人材を確保(採用・転籍だけでなく、副業・兼業等を含む)すること。 ／ 上記1.2.に基づき、シニア人材を活用して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組むこと。 ／ ※ 会社法(2005年法律第86号)第423条で定める役員等(取締役、会計参与、監査役、執行役又は会計監査人)を指す。 |
| 申請の方法 | 上記2.のシニア人材が、交付の申請を行おうとする中小企業の役員 ※ の3親等以内の親族でないこと。 |
| 日程 | 5. 上記2.のシニア人材との雇用契約日又は委託契約日が当該年度の補助金の交付の申請の受付開始日以降であること。 |
「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（12項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| 人件費 | 算定方法によって支給する給与のうち、超過労働給与額を差し引いた額をいい | 見積額の5分の4（80%）が支援の目安 |
| 外注・委託 | 兼業等に係る業務委託費等の全部又は一部 | 見積額の5分の4（80%）が支援の目安 |
| その他 | 当該年度の2月28日までの労働に対するもの(上限8か月分)、かつ、当該年度の3月10日までに支払いが完了しているもの。なお、消費税額及び地方消費税額は含まないものとする。、※1 労働契約、事業所の就業規則等によりあらかじめ定められている支給条件、精皆勤手当、通勤手当及び家族手当を除く。、※2 副業 | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 業務委託 | 外注費・委託費が対象です。委託先との契約書に、業務の内容・期間・金額を書き、納品物（成果物）を保存します。自社で行う工程と外注する工程を、計画書で分けて書くと説明しやすくなります。この制度の補助率（5分の4（80%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は80万円、自己負担は20万円です。 |
| 給与 | 人件費に関する項目があります。対象になる人の範囲（新規採用者のみ、など）と、計算の方法が決まっていることが多いので、算定の方法を、先に確認します。この制度の補助率（5分の4（80%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は80万円、自己負担は20万円です。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 金額 | 採用・転籍の場合 260万円 ／ 副業・兼業等の場合 60万円 |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 日程 | 2026年5月11日(月曜日)から2027年2月1日(月曜日)まで |
| 申請の方法 | 「埼玉県電子申請・届出サービス」でお申込みいただきますが、 まずは企業開拓員にご相談ください。 ／ 【相談窓口】シニア人材活用による賃上げ環境整備事業 企業開拓員 |
| 事業者の区分 | シニア人材活用による賃上げ環境整備事業 企業開拓員(公益財団法人埼玉県産業振興公社内) |
| 地域 | 所在地:〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル10階 |
| その他 | 電話:048-647-4075 |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 提出書類を「 埼玉県電子申請・届出サービス 」により、提出してください。 ／ 提出書類を「埼玉県電子申請・届出サービス」により、提出してください。 ／ ( 3 )提出書類 ／ 提出書類を「埼玉県電子申請・届出サービス」により、提出してください。 ／ 1交付申請書(様式第 1 号) |
| 日程 | (2)申請受付期間 ／ 2026年 5 月 11 日から2027年 2 月 1 日まで ／ ( 2 )提出期限 ／ 事業完了後 3 0 日以内又は2027年 3月 10 日のいずれか早い方 |
| その他 | 1 実績報告書 ( 様式第 5 号) |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 電子申請 | 申請は電子（オンライン）で行います。入力の画面が複雑なことがあるため、締切の直前ではなく、余裕を持って入力を始めます。入力内容は、一時保存して、第三者に見てもらいます。 |
| 紙 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 実績報告 | 事業の終了後に、実績報告と、確定のための検査があります。証拠書類（見積書、発注書、納品書、請求書、振込記録、写真）を、購入のたびに、まとめて保存します。 |
「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」の手続きの流れと日程
この制度の受付は2026年5月11日から2027年2月1日まで。締切の2027年2月1日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
申請の方法：提出書類を「 埼玉県電子申請・届出サービス 」により、提出してください。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年12月2日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年12月17日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2027年1月1日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年1月24日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年2月1日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」についてのよくある質問
Q&Aシニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金
Q. シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金の受付期間はいつですか？
2026年5月11日から2027年2月1日まで。
Q. シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金は、いくらまで支援されますか？
上限は260万円です。対象経費に対して5分の4（80%）が支援されるため、325万円の対象経費で上限に達します。
Q. シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金の対象になるのは、どんな事業者ですか？
バンクを通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業
Q. シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金で、対象になる経費は何ですか？
当該年度の2月28日までの労働に対するもの(上限8か月分)、かつ、当該年度の3月10日までに支払いが完了しているもの。なお、消費税額及び地方消費税額は含まないものとする。、※1 労働契約、事業所の就業規則等によりあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって支給する給与のうち、超過労働給与額を差し引いた額をいいなどが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金の申請は、どのように行いますか？
提出書類を「 埼玉県電子申請・届出サービス 」により、提出してください。
Q. シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金の問い合わせ先はどこですか？
産業労働部 雇用・人材戦略課 企画・労働団体担当(労働団体担当)
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（埼玉県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（2026年5月11日から2027年2月1日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 自己負担を、上限260万円・補助率5分の4（80%）で計算した | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：埼玉県の公開情報・公募要領等の資料。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。