補助金・経営支援顧問女性活躍職場環境づくり補助金
女性活躍職場環境づくり補助金（伊勢崎市）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「女性活躍職場環境づくり補助金」は、伊勢崎市が実施する補助金・助成金です。対象の地域は伊勢崎市・群馬県です。
男女共同参画社会の実現及び女性活躍推進に資することを目的に、女性が活躍できる職場環境を整備する市内で事業を営む中小企業者等及び個人事業主に対して、補助金を交付します。 申請期限：令和9年1月22日（金曜日）
受付の期間は、—から2027年1月22日まで。
| 制度名 | 女性活躍職場環境づくり補助金 |
|---|---|
| 実施機関 | 伊勢崎市 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 伊勢崎市・群馬県 |
| 受付期間 | —から2027年1月22日まで |
| 補助率・支援の内容 | 補助率:補助対象経費(消費税を除く)の3分の2以内 上限額 |
| 対象者 | 次に記載する要件の 全てに該当 している必要があります。 |
「女性活躍職場環境づくり補助金」でいくら支援されるか
女性活躍職場環境づくり補助金では、対象経費に対して3分の2（67%）が支援されます。上限額の定めがある場合は、その範囲内です。
対象経費（100%）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 200万円 | 100万円 |
| 600万円 | 400万円 | 200万円 |
| 1,200万円 | 800万円 | 400万円 |
「女性活躍職場環境づくり補助金」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域伊勢崎市・群馬県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本）
- 2対象者次に記載する要件の 全てに該当 している必要があります。 ／ 市税を滞納していな
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 伊勢崎市・群馬県（市区町村の制度のため、その市区町村内に事業所があることが基本） |
| 対象者 | 次に記載する要件の 全てに該当 している必要があります。 ／ 市税を滞納していない者であること。 ／ 市内に事業所を有する中小企業者等又は個人事業主であること。 ／ 日本標準産業分類(2023年総務省告示第256号)に定める農業、林業及び漁業に該当する事業を営む者でないこと。 ／ 主たる事業の収入が、所得税法第27条第1項に規定する事業所得として計上される者であること。 ／ 申請日時点で3か月以上女性従業員を雇用し、継続して雇用する見込みがあること、又は個人事業主が女性であること。 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 個人事業主 | 個人事業主も対象に含まれています。開業届の提出や、納税地の要件が求められることがあります。確定申告書の控えを、準備しておきます。 |
| 法人 | 法人が対象です。履歴事項全部証明書（登記事項証明書）と、直近の決算書が、基本の提出書類になります。 |
| 団体 | NPO・組合・団体も対象に含まれています。定款や規約、会員の名簿など、団体としての実態を示す書類が必要になることがあります。 |
| 市内に | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
対象になる事業・取り組み
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 補助対象内容 ／ アトイレ・ウォシュレット ／ エシャワー設備 ／ カ個別ロッカー ／ 妊婦や子連れ出勤等の安全確保を目的とするスロープ、滑り止め等を新設又は改修するもの |
| 規模 | 工事費従業員が使用する男性用と女性用に区別された次の設備を新設又は改修するもの ／ 女性従業員の安全の確保を目的とする防犯カメラ又は外灯を新設又は改修するもの ／ 子育て応援のための職場環境の整備を目的とする従業員が使用する託児スペース、授乳スペー |
「女性活躍職場環境づくり補助金」の対象経費の中身
この制度で対象経費として挙げられている項目（16項目）を、区分ごとに整理しました。自社の見積書の項目と見比べます。
| 区分 | この制度の対象経費の項目 | 支援の目安 |
|---|---|---|
| 工事・設置 | 工事費:事業の実施に必要な設備に係る経費、従業員が使用する男性用と女性用に区別された次の設備を新設又は改修するもの | 見積額の3分の2（67%）が支援の目安 |
| その他 | 補助対象経費は、次のとおりです。ただし、対象経費の合計額(税抜き)が3万円を超えないときは、補助の対象外とします。また、補助金の交付は、事業者につき、当該年度1回限りとなります。、備品購入費:事業の実施に必要な備品の購入に係る経費、(注意)迷った場合は、人権課へ相談してください。、補助対象内容、トイレ、ウォシュレット、シャワー設備 | 公募要領の一覧と照合 |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 工事 | 工事・設置・施設整備に関する経費が含まれています。着工が交付決定の前だと対象外になる制度が多く、工事の写真（施工前・中・後）が証拠として求められます。天候や工期の遅れで期間内に終わらないリスクも、先に見ておきます。この制度の補助率（3分の2（67%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は67万円、自己負担は33万円です。 |
補助率・金額の区分（この制度の定め）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 補助率 | 補助率:補助対象経費(消費税を除く)の3分の2以内 |
| 金額 | 補助上限額:50万円(千円未満切り捨て) |
| 日程 | 申請の提出期限 ／ 提出期限: 2027年1月22日(金曜日) ／ (注意)申請期間内であっても予算額に達した時点で受付を締め切ります。 |
| 申請の方法 | (注意)事業の実施前に申請することが条件です。 |
この制度の日程と期間の定め
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 国、県又は市が実施する他の補助制度の対象となるもの ／ 手続きの流れについては、以下のフロー図を参考にしてください。 |
| 日程 | (注意)補助事業は、補助金の交付決定日から2027年2月19日(金曜日)までに行ってください。 |
申請の方法と、そろえる書類
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | 次の書類を、人権課窓口まで直接持参してください。 ／ 補助事業完了後30日以内に、次の書類を人権課窓口に直接持参してください。 ／ 補助事業完了後30日以内に、実績報告書と併せて、次の書類を人権課窓口に直接持参してください。 |
| その他 | 事業計画書(様式第2号) ／ 収支計画書(様式第3号) ／ 実績報告書(様式第9号) ／ 補助対象経費が工事費の場合にあっては、着工前、完成後の状況、設置場所等を示す写真等 ／ 補助対象経費が備品購入費の場合にあっては、購入した備品、設置場所等を示す写真等 ／ 交付請求書(様式第11号) |
| 書類 | 補助対象経費に係る請求書及び領収書又は支払を証明する書類の写し |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 持参 | 書類の郵送や持参が必要です。到着の期限（必着か、消印有効か）を確認し、余裕を持って発送します。コピーを手元に残しておきます。 |
| 事業計画書 | 事業計画書の提出が求められています。課題→取り組み→効果を、一貫した流れで書くことが基本です。数字の根拠（見積書、市場の資料、過去の実績）を添えると、説得力が増します。 |
| 実績報告 | 事業の終了後に、実績報告と、確定のための検査があります。証拠書類（見積書、発注書、納品書、請求書、振込記録、写真）を、購入のたびに、まとめて保存します。 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| その他 | 変更・中止・廃止の手続き ／ 補助を受けた皆さんへのお願い |
| 申請の方法 | 交付決定後に、補助事業を変更、中止又は廃止する場合、あらかじめ申請が必要です。変更等を行う前に必ず人権課へ連絡し、次の書類を人権課窓口に直接持参してください。 ／ 補助金補助事業等(変更・中止・廃止)承認申請書(様式第7号) ／ (注意)前回までの決定額より 増額 の変更申請は認めれられません。 ／ 提出は不要ですが、台帳で管理をしておいてください。 |
| 注意点 | (注意)必要に応じて上記以外に追加の資料を求める場合があります。 ／ (注意)実績報告と併せて、補助金請求を行ってください。 |
「女性活躍職場環境づくり補助金」の手続きの流れと日程
この制度の受付は—から2027年1月22日まで。締切の2027年1月22日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年11月22日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年12月7日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2026年12月22日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2027年1月14日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2027年1月22日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
似た取り組みの支援事例
この制度の目的に近いテーマで、当社が事業計画の整理を支援してきた事例です（企業が特定されないよう匿名化しています）。
| 事例 | 内容 |
|---|---|
| 国産材を活かす新工場で、省エネ・耐震住宅市場への供給力を強化。 | （公開保留）。 |
| 熟練溶接に依存していた工程を見直し、複雑形状・薄板加工へ対応 | 熟練者に依存した工程を、加工方法の変更で再現しやすく。複雑形状・薄板へ対応する計画。 |
| 自社工場と加工設備を持ち、下請けから元請けへ事業構造を転換 | 自社工場と設備を持ち、新規製品から元請取引を始める計画。 |
「女性活躍職場環境づくり補助金」についてのよくある質問
Q&A女性活躍職場環境づくり補助金
Q. 女性活躍職場環境づくり補助金の受付期間はいつですか？
—から2027年1月22日まで。
Q. 女性活躍職場環境づくり補助金の対象になるのは、どんな事業者ですか？
次に記載する要件の 全てに該当 している必要があります。
Q. 女性活躍職場環境づくり補助金で、対象になる経費は何ですか？
補助対象経費は、次のとおりです。ただし、対象経費の合計額(税抜き)が3万円を超えないときは、補助の対象外とします。また、補助金の交付は、事業者につき、当該年度1回限りとなります。、工事費:事業の実施に必要な設備に係る経費などが挙げられています。見積書の項目と、公募要領の一覧を照らし合わせます。
Q. 女性活躍職場環境づくり補助金の申請は、どのように行いますか？
次の書類を、人権課窓口まで直接持参してください。
Q. 女性活躍職場環境づくり補助金で、注意すべきことはありますか？
変更・中止・廃止の手続き
Q. 女性活躍職場環境づくり補助金で、注意すべきことはありますか？
交付決定後に、補助事業を変更、中止又は廃止する場合、あらかじめ申請が必要です。変更等を行う前に必ず人権課へ連絡し、次の書類を人権課窓口に直接持参してください。
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（伊勢崎市・群馬県）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 対象者の条件に当てはまる | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（—から2027年1月22日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
情報の確認元：伊勢崎市の公開情報。最新の募集状況・申請書類は、実施機関のページで入手できます。 情報取得日：2026/10/12。