令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト

「令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト」は、公益財団法人東京しごと財団が実施している補助金・助成金です。対象の地域は東京都ですね。

女性の活躍推進に向けた職場環境の整備に取り組む都内中小企業等を対象に、 奨励金の支給や専門家による支援を行います。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や、男女間賃金差異等の情報公開、女性管理職の増加、非正規従業員のキャリアアップなどに取り組む企業を後押しします。

女性従業員の処遇改善や賃金の引き上げを後押しするとともに、企業における人材確保・定着促進し、働く女性が活躍できる職場環境の整備を目的としています。

受付の期間は、2027年3月31日までです。

まず地域ですが、東京都の事業者が対象です。

女性の活躍推進に向けた職場環境の整備に取り組む都内中小企業等を対象に、 奨励金の支給や専門家による支援を行います。

この制度の利用目的は、人材育成を行いたい、雇用・職場環境を改善したい、エコ・SDGs活動支援がほしいなどです。制度の目的に合う取り組みが対象で、「何にでも使えるお金」ではありません。やりたい投資や事業の中身が、この目的と合っているかが、条件の中心になります。

受付期間は2027年3月31日までです。期間内に申請できることも、条件の1つです。

奨励金を申請された事業者様とのやり取りにつきましては、今後「shinsa(at)jyokatsu-project.jp」からメールさせて頂きます。「shinsa(at)jyokatsu-project.jp」からメールを受信できるよう、受信設定をお願いいたします。

※(at)は@に置き換えてください。

先進的に女性活躍推進に取組んでいる企業様の事例をご紹介します。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や、男女間賃金差異等の情報公開、女性管理職の増加、非正規従業員のキャリアアップなどに取り組む企業を後押しします。

女性従業員の処遇改善や賃金の引き上げを後押しするとともに、企業における人材確保・定着促進し、働く女性が活躍できる職場環境の整備を目的としています。

この公募の受付は、2027年3月31日までです。余裕をもって準備を始めてくださいね。

交付決定の前に、発注や契約をしてしまうことです。決定の前に支払った経費は、補助の対象にならないのが基本です。「急ぐから先に」と動く前に、いつから経費が認められるのかを、確かめておいてくださいね。

同じ経費に、複数の補助金を重ねて受けることは、原則としてできません。併用を考えるときは、対象にする経費を、きちんと分けておくことが大切です。