補助金・経営支援顧問【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）
- 補助上限額
- 600万円
- 補助率
- ３／４～４／５
- 主な対象
- 設備整備・IT導入
【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）（業務改善助成金）の対象者、金額、対象経費、日程、注意点を、この制度の内容にそって整理しました。
この制度を一言でいうと
「【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）」は、業務改善助成金が実施する補助金・助成金です。対象の地域は京都府です。
■目的・概要 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。 ■注意事項 ○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。 ○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。 ○申請期間は令和８年９月１日から申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。
受付の期間は、2026年8月31日から2026年11月15日まで。
| 制度名 | 【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金） |
|---|---|
| 実施機関 | 業務改善助成金 |
| 種類 | 補助金・助成金 |
| 対象地域 | 京都府 |
| 受付期間 | 2026年8月31日から2026年11月15日まで |
| 上限額 | 600万円 |
| 補助率・支援の内容 | ３／４～４／５ |
「【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）」でいくら支援されるか
【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）では、対象になる経費に対して4分の3（75%）が支援され、上限は600万円です。上限いっぱいを受けるには、対象と認められる経費が800万円必要です。これを下回る投資なら、上限に達する前に、補助率の分だけが支援されます。
対象経費（100%）／上限600万円（対象経費800万円で上限に到達）
| 対象経費 | 支援額の目安 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 300万円 | 225万円 | 75万円 |
| 600万円 | 450万円 | 150万円 |
| 1,200万円 | 600万円 | 600万円 |
Q&A経営者の疑問に答える
Q. 【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）で、対象経費が600万円の場合、自己負担はいくらですか？
支援は450万円で、自己負担は150万円です。対象外の経費が混ざっていれば、その分は全額が自己負担に加わります。
「【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）」の対象になる方
対象になるかどうかを、この制度で定められている条件ごとに整理します。
- 1地域京都府
- 2対象の業種漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、
- 3規模従業員数の制約は示されていません
| 確認すること | この制度の内容 |
|---|---|
| 地域 | 京都府 |
| 対象の業種 | 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、分類不能の産業ほか、幅広い業種 |
| 規模 | 従業員数の制約は示されていません |
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 所在 | 事業所の所在地に関する要件があります。本店の所在地か、実際に事業を行う場所かで判断が分かれるため、自社がどちらに当たるかを確認します。 |
| 最低賃金 | 賃上げに関する要件があります。いつの時点の賃金を、何％引き上げるのかの基準が厳密です。給与の改定の時期と、事業の期間の関係を、先に確認します。 |
| 承認 | 認定・登録・承認を受けていることが、条件になっている場合があります。取得に時間がかかるものは、申請より先に手続きを始めます。 |
| 中小企業 | 中小企業者・小規模事業者の定義に当たることが条件です。業種ごとに、資本金や従業員数の上限が決まっています。自社が当たるかを、定義の表で確認します。 |
「【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）」が目指していること
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。
「【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）」の経費で気をつけたいこと
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| ウェブ | システム・ソフトウェア・ウェブ関連の経費が含まれています。クラウドの月額利用料は「何か月分まで」と決められていることがあります。契約期間と補助事業の期間の関係を、見積もりの段階で確認します。汎用のパソコンやタブレットは対象外のことが多い点にも注意が必要です。この制度の補助率（4分の3（75%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は75万円、自己負担は25万円です。 |
| 賃金 | 人件費に関する項目があります。対象になる人の範囲（新規採用者のみ、など）と、計算の方法が決まっていることが多いので、算定の方法を、先に確認します。この制度の補助率（4分の3（75%））で考えると、この項目の見積額が100万円なら、支援の目安は75万円、自己負担は25万円です。 |
申請の方法と、そろえる書類
| この制度の文章にある言葉 | ProdX Crowd編集部の見方 |
|---|---|
| 電子申請 | 申請は電子（オンライン）で行います。入力の画面が複雑なことがあるため、締切の直前ではなく、余裕を持って入力を始めます。入力内容は、一時保存して、第三者に見てもらいます。 |
| 取得財産 | 補助金で取得した財産の処分に、制限があります。耐用年数の期間は、売却・貸付・転用・廃棄に、承認が必要です。 |
| 不正 | 不正受給や目的外の使用があった場合の、交付決定の取消しや返還（加算金）の定めがあります。申請内容は事実に基づき、使い道は計画どおりにします。 |
この制度で、特に注意したいこと
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 申請の方法 | ○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。 ／ ○申請フォームに必要事項を記入したうえで、作成した交付申請書・添付書類を申請フォームの「申請書類」欄にアップロードしてください。 ／ 交付申請の際に書類の添付漏れや記載ミス等が多く見受けられます。申請ボタンをクリックする前に今一度ご確認いただけますと幸いです。 ／ また、交付申請後に書類の修正や添付漏れがわかった場合は、申請を行った都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に連絡ください。 ／ ○故意に申請書に事実異なる記載をした場合や添付書類の偽造などにより、偽りその他不正の行為による申請（不正受給）を行った場合は、 |
| 補助率 | ○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。 |
| 地域 | ○申請期間は令和８年９月１日から申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。 |
| 注意点 | 不正受給額の返還に加え、加算金を支払う義務を負う場合や刑事事件として告発等される場合があります。 |
「【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）」の手続きの流れと日程
この制度の受付は2026年8月31日から2026年11月15日まで。締切の2026年11月15日から逆算した、準備の目安は次の表のとおりです。
- 申請計画書・見積書を提出
- 審査1〜3か月
- 交付決定ここから発注できる
- 発注・実施期間内に支払いまで
- 実績報告証拠書類を提出
- 検査・確定補助額が決まる
- 入金お金が入るのは最後
発注・契約は「交付決定」の後。お金が入るのは、最後の「入金」です。
| 時期（目安） | やること |
|---|---|
| 2026年9月15日ごろ | 公募要領を読み、対象かどうかを確認する |
| 2026年9月30日ごろ | 見積書の依頼、電子申請のアカウント取得、決算書・納税証明書の準備 |
| 2026年10月15日ごろ | 事業計画書の作成を始め、第三者（商工会議所・よろず支援拠点など）にも見てもらう |
| 2026年11月7日ごろ | 書類の最終確認。入力を前倒しで済ませる |
| 2026年11月15日 | 受付の終了日。この日までに提出が完了していること |
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この制度の目的に近いテーマで、当社が事業計画の整理を支援してきた事例です（企業が特定されないよう匿名化しています）。
| 事例 | 内容 |
|---|---|
| 未稼働の不動産を、ペット同伴型の体験宿泊施設へ転換 | 未稼働棟をペット同伴の体験宿泊へ。稼働率と一人運営を設計。 |
| 未経験人材の育成ノウハウをシステム化し、同業者へ提供する事業へ展開 | 採用・育成のノウハウを教育サービスにし、AIで教材づくりの工数を減らす計画。 |
| 施術者が付きっきりになる工程を見直し、対応能力と人材育成時間を確保 | 付きっきりになる工程を見直し、熟練者の時間を教育や高度な判断へ。 |
「【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）」についてのよくある質問
Q&A【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）
Q. 【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）の受付期間はいつですか？
2026年8月31日から2026年11月15日まで。
Q. 【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）は、いくらまで支援されますか？
上限は600万円です。対象経費に対して4分の3（75%）が支援されるため、800万円の対象経費で上限に達します。
Q. 【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）で、注意すべきことはありますか？
○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。
Q. 【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）で、注意すべきことはありますか？
○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。
この制度を検討するときの確認リスト
| 確認項目 | 状況 |
|---|---|
| 対象の地域（京都府）に、事業所がある | □ はい □ いいえ |
| 受付期間（2026年8月31日から2026年11月15日まで）に間に合う | □ はい □ いいえ |
| 自己負担を、上限600万円・補助率4分の3（75%）で計算した | □ はい □ いいえ |
| 交付決定（または承認）の前に、発注・契約をしない | □ はい □ いいえ |
| 後払いの資金繰り（つなぎ資金）の目処が立っている | □ はい □ いいえ |
OFFICIAL DATA
制度の基本情報（公式データ）
- 制度名
- 【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）
- 実施機関
- 業務改善助成金
- 対象地域
- 京都府
- 募集開始日
- 2026/09/01 00:00
- 募集終了日
- 2026/11/15 23:59
- 補助上限額
- 600万円
- 補助率
- ３／４～４／５
- 対象（従業員数）
- 従業員数の制約なし
- 対象業種
漁業・建設業・製造業 ほか16業種
漁業・建設業・製造業・電気・ガス・熱供給・水道業・情報通信業・複合サービス事業・サービス業（他に分類されないもの）・分類不能の産業・農業、林業・鉱業、採石業、砂利採取業・運輸業、郵便業・卸売業、小売業・金融業、保険業・不動産業、物品賃貸業・学術研究、専門・技術サービス業・宿泊業、飲食サービス業・生活関連サービス業、娯楽業・教育、学習支援業・医療、福祉
- 利用目的
- 設備整備・IT導入
- 対象者・対象経費
- 上の解説と、公募要領でご確認ください
Jグランツの掲載文（目的・概要・応募資格など）を見る
■目的・概要
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。
■注意事項
○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。
○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。
○申請期間は令和８年９月１日から申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。
○申請フォームに必要事項を記入したうえで、作成した交付申請書・添付書類を申請フォームの「申請書類」欄にアップロードしてください。
交付申請の際に書類の添付漏れや記載ミス等が多く見受けられます。申請ボタンをクリックする前に今一度ご確認いただけますと幸いです。
また、交付申請後に書類の修正や添付漏れがわかった場合は、申請を行った都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に連絡ください。
○故意に申請書に事実異なる記載をした場合や添付書類の偽造などにより、偽りその他不正の行為による申請（不正受給）を行った場合は、
不正受給額の返還に加え、加算金を支払う義務を負う場合や刑事事件として告発等される場合があります。
○提出先は事業場の所在地を管轄する都道府県労働局となります。誤った提出先に申請を行った場合は、当該申請先の労働局において「棄却」処理を行いますので、再度正しい提出先へ申請をお願いします。
※申請期間内に正しい提出先へ申請いただく必要がありますので、提出先の誤りがないようご注意をお願いします。
○申請の審査や助成金の支払は事業場所在地を管轄する都道府県労働局で実施します。申請書類等について都道府県労働局から問い合わせがある場合がございますので、ご了承ください。
○現在、取得財産の処分に係る事前承認手続きなど、一部の手続きは電子申請ができません。これらの手続きは、都道府県労働局に対し、直接行うこととしてください。
○厚生労働省ウェブサイトに、交付要領や申請マニュアル、Q&A、申請書の作成に便利なお役立ちツール等を掲載しています。申請前に、下記参照URLよりご覧ください。
■参照URL
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
■交付要綱・各種様式
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html#h2_free9
■Jグランツ申請マニュアル
001734001.pdf
■お問合せ先
業務改善助成金コールセンター
０１２０－３６６－４４０（受付時間 平日 ９：００～１７：００）
※業務改善助成金はJグランツの「この補助金に問い合わせる」機能には対応しておりません。
募集期間
| 募集名 | 募集開始 | 募集終了 | 補助事業終了期限 |
|---|---|---|---|
| 【２６.京都】令和８年度業務改善助成金 | 2026/09/01 00:00 | 2026/11/15 23:59 | — |
出典：Jグランツ（デジタル庁）｜情報取得日時：2026/10/12 11:55
GUIDE
この制度を、くわしく読み解く
この制度の公式の案内文を、確認したい項目の順に整理しました。解釈や補足は、下の対話にまとめています。
目的・概要
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。
申請方法・注意点
○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。
○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。
○申請期間は令和８年９月１日から申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。
○申請フォームに必要事項を記入したうえで、作成した交付申請書・添付書類を申請フォームの「申請書類」欄にアップロードしてください。
公式の記載をすべて見る
○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。
○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。
○申請期間は令和８年９月１日から申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。
○申請フォームに必要事項を記入したうえで、作成した交付申請書・添付書類を申請フォームの「申請書類」欄にアップロードしてください。
交付申請の際に書類の添付漏れや記載ミス等が多く見受けられます。申請ボタンをクリックする前に今一度ご確認いただけますと幸いです。
また、交付申請後に書類の修正や添付漏れがわかった場合は、申請を行った都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に連絡ください。
○故意に申請書に事実異なる記載をした場合や添付書類の偽造などにより、偽りその他不正の行為による申請（不正受給）を行った場合は、
不正受給額の返還に加え、加算金を支払う義務を負う場合や刑事事件として告発等される場合があります。
○提出先は事業場の所在地を管轄する都道府県労働局となります。誤った提出先に申請を行った場合は、当該申請先の労働局において「棄却」処理を行いますので、再度正しい提出先へ申請をお願いします。
※申請期間内に正しい提出先へ申請いただく必要がありますので、提出先の誤りがないようご注意をお願いします。
○申請の審査や助成金の支払は事業場所在地を管轄する都道府県労働局で実施します。申請書類等について都道府県労働局から問い合わせがある場合がございますので、ご了承ください。
○現在、取得財産の処分に係る事前承認手続きなど、一部の手続きは電子申請ができません。これらの手続きは、都道府県労働局に対し、直接行うこととしてください。
○厚生労働省ウェブサイトに、交付要領や申請マニュアル、Q&A、申請書の作成に便利なお役立ちツール等を掲載しています。申請前に、下記参照URLよりご覧ください。
問合せ先・参照先・根拠法令
問合せ先
業務改善助成金コールセンター
０１２０－３６６－４４０（受付時間平日 ９：００～１７：００）
※業務改善助成金はJグランツの「この補助金に問い合わせる」機能には対応しておりません。
参照先
対話で理解する
Q&A【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）について
Q. この補助金は、ひと言でいうとどんな制度ですか？
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。
Jグランツでの利用目的の区分は、「設備整備・IT導入をしたい」です。
Q. いくらまで、どのくらいの割合で補助されますか？
Jグランツの掲載では、補助上限額は600万円、補助率は「３／４～４／５」です。
上限額や補助率は、申請する「枠」や事業者の区分によって異なる制度があります。自社が申請する枠の数字を、公募要領で確認します。
Q. いつまでに申請すればいいですか？
直近の募集は、2026/09/01〜2026/11/15です（現在募集中）。
締切の直前は電子申請が混み合うことがあるため、事業計画の準備は早めに始めます。
Q. うちの会社でも使えますか？
Jグランツの検索項目では、従業員数：従業員数の制約なし ／ 地域：京都府 ／ 業種：漁業・建設業・製造業 ほかです。
自社が対象かどうかの最終判断は公募要領の要件で決まります。迷う場合は、会社の規模・業種・やりたい取り組みを整理して相談するのが近道です。
Q. どんな費用が補助の対象になりますか？
対象経費はJグランツの掲載文には詳しく書かれていません。公募要領の「補助対象経費」「対象外経費」の章で確認します。
見積を取る前に確認しておくと、後から対象外と分かるリスクを減らせます。
Q. 申請は、どのように進めますか？
公式の記載では、「○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。」とされています。
申請は公式ページ（Jグランツ）から公募要領を確認し、電子申請または事務局の指定する方法で行います。不明点は、掲載されている問合せ先に確認できます。
申請書類や加点項目は公募回ごとに変わることがあるため、必ず最新の公募要領を使います。
PLANNING ANALYSIS
業務改善助成金の事業計画分析
このページの公募回（または地域）は、同じ制度の別の案内です。業務改善助成金の公募要領・Q&A等を読み解いた事業計画分析は、令和8年度のページにまとめています。投資の考え方・資金計画・要件と返還・審査の見方は、公募回や地域が変わっても共通して使えます。ただし金額や日程などは回ごとに異なるため、このページの公式情報と公募要領で確認してください。
ACTION PLAN
自社で確認すること
- 公募要領で、対象となる事業者の要件（地域・業種・従業員数など）を確認する
- 対象経費と、対象外の経費を確認する
- 募集期間と締切日時を確認する
- 交付決定前に発注・契約してよいかを確認する
- Jグランツで申請する場合は、GビズIDの準備状況を確認する
- 必要書類と、作成にかかる時間を見積もる
この利用目的の補助金で、一般的に確認したいこと
- 設備やITツールを発注・契約する前に、申請時期を確認しておきたい制度です。交付決定前に発注した経費を対象外とする補助金は多いため、公募要領で必ず確認してください。
- 補助金だけを理由に投資を決めるのではなく、投資効果も合わせて確認してください。
投資の内容・時期・金額を整理したうえで、この制度が自社に合うかを確認できます。利用できる制度を確認する
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よくある質問
【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）の受付期間はいつですか？
2026年8月31日から2026年11月15日まで。
【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）は、いくらまで支援されますか？
上限は600万円です。対象経費に対して4分の3（75%）が支援されるため、800万円の対象経費で上限に達します。
【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）で、注意すべきことはありますか？
○この申請フォームは京都労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。
【京都】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）で、注意すべきことはありますか？
○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。