早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）

「早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）」は、厚生労働省が実施している補助金・助成金です。対象の地域は全国ですね。

「早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇い入れ前と比較して5%以上上昇させた事業主に対して助成するものです。通常助成:支給対象者1人につき20万円が支給されます(1事業所1年度あたり20人まで)。加算助成:生産指標等により一定の成長性が認められる事業所の事業主が雇い入れた場合、支給対象者1人につき10万円が追加で支給されます(1事業所1年度あたり20人まで)。

受付の期間は、2027年3月31日までです。

中途採用率の計算方法は裏面参照 ※1。

ポイント以上向上させた場合40ポイント以上向上させた場合。

ない場合上記に加えて10万円。

B 45歳以上の方の初採用60万円または70万円。

(60歳以上の方を初採用した場合に70万円を支給)。

C 情報公表+中途採用者数の拡大。

情報公表の内容は裏面参照 ※2 30万円(対象者が1年定着した場合は更に20万円 )。

この制度の条件は、「どこで事業をしているか」といった点で決まっています。

まず地域ですが、全国の事業者が対象です。

細かい点を、ひとつずつ見ていきましょう。

この制度の利用目的は、人材育成を行いたい、雇用・職場環境を改善したいなどです。制度の目的に合う取り組みが対象で、「何にでも使えるお金」ではありません。やりたい投資や事業の中身が、この目的と合っているかが、条件の中心になります。

受付期間は2027年3月31日までです。期間内に申請できることも、条件の1つです。

対象になるのは、人につき20万円が支給されます(1事業所1年度あたり20人まで)です。

この公募の受付は、2027年3月31日までです。余裕をもって準備を始めてくださいね。

交付決定の前に、発注や契約をしてしまうことです。決定の前に支払った経費は、補助の対象にならないのが基本です。「急ぐから先に」と動く前に、いつから経費が認められるのかを、確かめておいてくださいね。

同じ経費に、複数の補助金を重ねて受けることは、原則としてできません。併用を考えるときは、対象にする経費を、きちんと分けておくことが大切です。